Para hacer más competitiva a la organización, debes actualizar tus conocimientos tecnológicos; a través de talleres y asesorías con expertos, podrás darle un valor agregado al negocio…
La empresa de enseñanza de inglés, EF Education First, nos trae el primer Indice de Nivel de Inglés EF (English Proficiency Index-EPI EF) que mide el nivel de inglés en 42 países y analiza cómo se aprende inglés en los distintos países. También analizan la importancia del inglés en el
Qué injusto. Y tú que te esperabas una promoción con los cambios que ha habido recientemente en la empresa, y va y no te lo dan. Te dicen que confían en ti, que en la próxima reestructuración te toca a ti, que eres bueno/a, pero que esta vez no tocaba.
Nitin Nohria, decano de la Harvard Business School, señala los retos para las maestrías de negocios; en el futuro se enseñará al profesionista a «producir» ideas desde las problemáticas sociales…
Solo 10% de los gestores recién asignados han recibido capacitación para su puesto, señala informe; éste es un curso intensivo para sobresalir en tu nuevo puesto y no arruinar una oportunidad…
Hasta mediados de febrero, el ministro de defensa de Alemania, Karl Theodor zu Guttenberg, tenía un 70% de aprobación en su país. Sin embargo, lo que terminó con su eminente carrera hacia la Cancillería del país, fue la publicación por parte del rotativo Süddeutsche Zeitung, en que se le acusa
La encuesta de Bienestar Global desarrollada por Gallup deja a la vista una realidad que antes no era del todo considerada. La premisa de que el dinero hace la felicidad parece no del todo cierta. Existe un factor más concreto e igualmente medible que permite predecir que tan felices son
Invertir en el conocimiento interno es una de las principales consignas del empresario actual; expertos como Terry Patten hablan del nuevo desarrollo «espiritual» de los líderes…
Conseguir una entrevista con alguno de los hermanos Añaños (Ángel, Jorge, Arturo, Carlos, Álvaro y Vicky) es casi imposible, principalmente porque, como familia, han acordado mantenerse lejos de la prensa y los eventos públicos. Sin embargo, Carlos Añaños, Director Ejecutivo de Ajegroup, decidió hacer una excepción y conversar con contados
La revista, Harvard Business Review, nos analiza las cosas que personas exitosas hacen diferente y, ya que la actuación de nuestros jefes es importante, para la empresa y para nosotros mismos, es útil entender cómo son y cómo llegaron a donde están. Llegar a ser jefe no necesariamente es el
