«The World University Rankings»,listado que anualmente escalafona las mejores universidades del mundo, posicionó como número uno la Universidad Harvard de Estados Unidos…
El sitio de videos planea contratar 200 nuevos trabajadores en 2011 en EU y el extranjero; además, la compañía informó que cada minuto se suben a la página más de 35 horas de video.
México carece de talentos, lo que propiciará un estancamiento económico, advierte John Davis; el especialista indica que el sistema educativo no basta para desarrollar aptitudes empresariales…
Desde hace varios años que EE.UU. viene siendo para los latinoamericanos el destino por excelencia para formarse en estudios de postgrado en negocios. Sin embargo, España de a poco asoma como un destino alternativo para una generación completa de ejecutivos, ávida de los conocimientos necesarios para dar vida a un
La Escuela de Minas Paris Tech, una de las más prestigiosas universidades de ingeniería industrial de Francia, elabora desde hace cinco años una clasificación de las casas de estudios superiores a partir de su capacidad para formar dirigentes de alto nivel. Utiliza para ello un criterio único: la cantidad de
En estas páginas hemos hablado mucho de la importancia de cuidar a los trabajadores y, como parte de eso, de mantener un ambiente positivo en el lugar de trabajo. Como ya he dicho en estas páginas: …trabajadores felices en su situación y con su empresa trabajan más y mejor e,
Los gobiernos siempre están hablando de la importancia de la educación, y en estas páginas también, y los gobiernos hablan de que el abandono escolar es malo, y en estas páginas también, y también hablan de que hay que maximizar la posibilidad de que los estudiantes aprovechen su tiempo escolar,
Ingeniería en la UNAM, la primera en realizar un examen profesional por videoconferencia; Pablo Álvarez, radicado en Estados Unidos, obtuvo su título por esta vía…
Al igual que hice en su día al comenzar aquí una conversación sobre los rasgos del liderazgo 2.0, me propongo ahora iniciar otro debate a partir de una nueva lista [tentativa] de rasgos diferenciales de lo que podríamos llamar aprendizaje 2.0.Por aclarar el concepto, entiendo por aprendizaje 2.0 el que
No es tiempo de grandes contrataciones, pero hay empresas, sobre todo del sector servicios, que poco a poco van creando empleo. Y taza a taza, ya se sabe…