El hábito de postergar tareas o actividades importantes por otras menos relevantes, parece ser una acción bastante repetida por algunos profesionales. Es tan común, que varios de sus colegas podrían ser adictos a la procastinación y usted no lo sepa, porque no es algo que se confiese de buenas a
Excelsior.com.mx. A veces con querer un cambio no es suficiente. En ocasiones se necesita de la guía y colaboración de otros para empezar por nosotros mismos y así impactar al mundo. Si eres de aquellos que quieren provocar o ya están generando cambios en sus entornos de alguna forma, puedes acercarte a nuevas herramientas y procesos
Las últimas herramientas y las soluciones TI están renovando los puestos de la banca, que se encuentra en plena digitalización. Se demandan perfiles creativos y flexibles que sepan adaptarse a los cambios…
Si eres una startup, no puedes limitarte a comparar tu empresa con las que encuentres en habla hispana y tienes que estudiar todas las ofertas similares que existen en inglés. ..
Definición de un propósito, disciplina, congruencia, espiritualidad y buenas relaciones sociales son algunas de las características del liderazgo de este gran personaje…
Con la actitud correcta, un ojo atento y el deseo de aprender, los jóvenes profesionales pueden destacar en su trabajo desde el principio. La revista Forbes ofrece estos consejos para crecer como un líder exitoso….
Por Pablo G. Bejerano para Think Big. En Florida está teniendo lugar un debate polémico y peculiar. Uno de sus senadores ha propuesta que en el colegio los niños elijan entre un segundo idioma y aprender a programar. En la práctica esto supone equiparar la programación con un lenguaje más, como el
Secretos para hablar en público y no morir en el intento. Te damos cinco claves y cómo desarrollarlas…
El liderazgo no se reduce a una fórmula. Sin embargo, entiendo el apremio de alcanzar un liderazgo efectivo detallándolo en una lista de principios. En mis investigaciones, una de las mejores simplificaciones fue desarrollada por la Organización Gallup, que redujo al liderazgo en siete cualidades esenciales….
Si hay una excusa recurrente en las empresas es la falta de tiempo. Sin embargo la solución no está es más horas, sino en cómo se administra el tiempo. A continuación le dejamos algunos consejos publicados por EAE Business School en su ebook «Productividad personal: Claves para aumentar el rendimiento profesional». 1.
