Una vez más el mes de junio ha sido fundamental para la creación de empleo y, como viene siendo tradicional, los datos ofrecidos por el Ministerio de Trabajo han sido los esperados para un mercado de trabajo, como el español. Vemos que ha disminuido la cantidad de desempleados en más
Durante la edición 2016 de Campus Party México, Esteban Kozak, director de Producto de Coursera, impartió una plática en el escenario principal abordando la importancia del emprendimiento social y la educación online como motor de los emprendedores mexicanos, donde afirmó que el acceso a plataformas como Coursera, cierran las brechas de
La experta en temas laborales Liz Ryan explica cómo debe responder a preguntas como âde todos los talentosos candidatos, ¿por qué deberíamos contratarlo?â y otras más…
El número de desempleados registrados en los servicios públicos de empleo disminuyó en junio en todas las comunidades autónomas, sobre todo en Cataluña (20.145), Andalucía (19.251) y Galicia (13.144) en cifras absolutas, y en porcentaje, Baleares con una caída del 7,42 %. En el conjunto del país, el número de
Gracias al internet y al trabajo remoto, más personas pueden mudarse a otros países o pasar el tiempo que quieran en las ciudades de su elección…
La búsqueda de talento con los perfiles necesarios es el mayor reto que enfrentan las empresas en Latinoamérica…
Lee Hecht Harrison, consultora de recolocación y Gestión del Talento del Grupo Adecco, llevó a cabo la tercera edición de los Premios Talent Mobility, que reconocen las mejores prácticas en movilidad del talento en España. Los ganadores de la primera categoría, Entender el talento, que reconoce a las mejores prácticas
Red Tecnológica, el portal académico que ofrece cursos, carreras y postgrados online en América Latina, anunció la consolidación de sus programas de estudio a distancia, por Internet, en Ecuador. Estos programas de perfeccionamiento profesional, son impartidos por universidades e instituciones educativas de gran prestigio en toda la región….
La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia ha realizado una encuesta, en la que han participado 1.952 usuarios, para conocer el grado de satisfacción laboral. Casi el 70% de los participantes aseguran estar insatisfechos con su trabajo, apuntando como principal motivo la remuneración económica en el 25% de los casos. Por el contrario,
Reclutar al talento adecuado no sólo se traduce en una ventaja competitiva para la empresa, sino que también reduce las pérdidas económicas que conlleva la separación de un elemento del equipo. El Estudio de Saratoga en México de PwC, revela que por cada colaborador que se desvincula de la compañía
