En ocho meses, «Job Today» ha facilitado que hasta 10.000 personas encuentren trabajo. Hasta 30.000 empresas y tres millones de usuarios hacen uso de una herramienta que simplifica la relación entre candidatos y seleccionadores, promociona ofertas alrededor del mundo y garantiza respuesta en 24 horas. Todo ello para facilitar el
Excelsior.com.mx. En México hay 7.7 millones de profesionistas y el mayor número de ocupados se encuentra en áreas económicas administrativas. Datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, actualizados hasta el tercer trimestre de 2015, ubican al área de finanzas, banca y seguros como la mejor pagada en México. El Observatorio
Según un reporte elaborado por la consultora de Recursos Humanos, Page Interim, las carreras más demandadas en el país para este 2016, tanto en hombres como mujeres, son Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Enfermería, Psicología, entre otras. De acuerdo a la firma, las remuneraciones de estos profesionales en su primer trabajo
El paro baja, se crean puestos de empleo y el mercado laboral es más competitivo. Estas frases nos las han repetido hasta la saciedad los políticos durante el último año ââ¬ârecuerden que estaban en campaña electoral-. Sin embargo, hay datos que, por desgracia, no mejoran y que deberían sonrojarles. Uno
Se celebra el Foro de Talento IE Colombia 2016 en el JW Marriot de Bogotá con la asistencia de algunas de las principales empresas del país como Ferrero, ISA, Polymath, Silco Consulting, BBVA, Avianca, Falabella, Bimbo, Familia, Davivienda, Nutresa o Head Hunters International. El evento, punto de reunión de los más
La pregunta del título puede parecer absurda y seguramente lo es, pero, aunque es poco probable que súbitamente desaparezca La Red, quizás estamos depositando nuestro capital profesional en arenas movedizas. Sin ir más lejos, esta semana circulaba…
En esta edición del programa 20 en empleabilidad, se detallan siete factores que retrasan el conseguir un empleo. Vea las ediciones anteriores del programa…
Es una realidad a nivel global que la demanda de desarrolladores de software crece más rápido que la oferta. Esta situación lleva a las empresas a tener que contratar agencias de RRHH o Head Hunting para que se encarguen de conseguir talentos para sumar a sus proyectos. Bajo este escenario,
Para las personas con más de 20 años de experiencia laboral, tener que enfrentar un proceso de búsqueda de empleo puede resultar intimidante y lleno de dudas. «¿Seré capaz de competir con un candidato más joven?, ¿jugará la edad en mi contra?, ¿cómo demostraré que las nuevas tecnologías no tienen
Excelsior.com.mx. No importa el sector, la tecnología y los datos cambian día a día la forma en que trabajamos y en que las empresas buscan talento y satisfacen sus necesidades. Por ello es importante tomar en cuenta que así como surgen nuevos puestos, se necesitan nuevos talentos y habilidades para incorporar,
