La oficina no es, por si misma, un lugar especialmente motivador para los trabajadores. «A nadie le resultan inspiradoras las paredes de su oficina, ni los fluorescentes, ni las toses o las voces de sus compañeros», recuerda Pedro Ballesteros, Country Manager de Polycom España. Los trabajadores suelen esforzarse por adaptar
La viabilidad del sistema de pensiones no está, ni mucho menos, garantizada a largo plazo. Y sin embargo los españoles siguen confiando su jubilación a los fondos públicos. Según el «Estudio para la preparación de la jubilación 2016» de Aegon, presentado este martes, el 81% de los encuestados españoles cree
Europa ha sacudido el ecosistema laboral español. La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dejado una crítica al sistema de indemnizaciones de los trabajadores interinos en el país y muchos interrogantes sobre la aplicación de la normativa. Sindicatos, patronal y Gobierno ya han emitido su
«El estudiar idiomas en el extranjero permite estar en contacto con el idioma en todo momentoâ, dijo Francesca Falcone de Education First…
Tengas mucho o poco tiempo colaborando en una empresa, la sospecha de que prescindirán de tus servicios es una de las situaciones que mayor temor ejerce sobre los empleados. Tal vez sea simplemente una sospecha vana o producto alguna situación que afecte tu desempeño laboral; sin importar la causa es
La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre las indemnizaciones por despido entre trabajadores temporales y fijos ha abierto el debate normativo. Aun así, los costes de cesar a un empleado en España contrastan de forma evidente con los registrados en otros países del Viejo Continente.
Las startups proporcionan liderazgo empresarial con sus nuevos productos, servicios y nuevos modelos de negocio, pero las que se convierten en líderes, sólo pueden convertirse si sus fundadores también son unos líderes, incentivando al equipo que les rodea. A esto lo llamamos «liderazgo contagioso»….
La confianza es un factor esencial a tomar en cuenta en un puesto de trabajo. Igualmente, un buen ambiente laboral resulta clave para ser lo más productivo posible, aunque eso no es algo que se consiga de la noche a la mañana. Según el informe Global Generations 3.0., elaborado por
En las últimas 72 horas, la mayoría hemos recibido más ideas capaces de generar cambios, sugerir proyectos y modificar prioridades que la que nuestros padres recibían en un mes, y puede que hasta en un año. Ãâ°sta es la reflexión de David Allen, autor del libro Organízate con eficacia, cuando
5 años atrás el 70% de los profesionales prefería trabajar en multinacionales, ahora lo elige tan solo el 33%. En la actualidad, ha aumentado el número de personas que escogen a pymes y startups para trabajar en ellas…
