Cerca de 80% de los empleadores no publican sus vacantes y confían en recomendaciones personales; las redes sociales o los sitios de búsqueda locales pueden acercarte al empleo que estabas buscando…
Los candidatos «sobrecalificados» pierden oportunidades gracias a sus estudios y experiencia; la crisis económica hizo que los títulos académicos impidan diversificarse, alertaron expertos…
Un empleado comprometido con la empresa no es lo mismo que un empleado contento con la misma. Contar con los primeros es preferible a contar con los segundos. Y según un reciente estudio, el compromiso de los empleados ha aumentado un poco en el trimestre más reciente, aunque su confianza
Es tentador rendirse y dejar de buscar trabajo en este difícil mercado laboral, pero es un error; conoce cinco maneras para recuperar la motivación en medio de tu cacería laboral…
Telefónica ha anunciado la trasformación de su empresa de formación online, Educaterra, que, a partir de ahora, pasa a denominarse Telefónica Learning Services. TLS inicia una etapa, caracterizada…
Hoy en día debido a diferentes factores (entre ellos el actual mercantilismo de la educación) muchas carreras estan de cierta forma «saturadas» o con muy poca demanda, incluso hay líderes de…
Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), acaba de publicar estadísticas sobre el nivel de formación de los desempleados en Europa. En estas páginas he hablado mucho de que la educación es muy importante, para mejorar el sueldo, para mejorar las alternativas profesionales y para mejorar las
Acabo de leer unas interesantes reflexiones sobre algunos defectos en el funcionamiento de las webs de empleo. Jose Luis del Campo llega a unas conclusiones llamativas en el funcionamiento de dichas webs en algunos casos en onde no creo que sean totalmente exactas. De todas las que enumera, me quedo
Los franceses, en el dinero. Los alemanes, en la empresa. Los españoles, en …la satisfacción personal. Es lo que se desprende de una encuesta realizada por la Web de empleo Monster…
En este entorno complicado actual, es normal que se tenga especial cuidado en las empresas donde uno quiere trabajar, suponiendo que uno tiene la posibilidad de elegir. Un grupo que normalmente tiene bastantes alternativas y, como consecuencia, pueden elegir lo que más les interesa, son los graduados de máster en
