Es la eterna cantinela: que si hay licenciados en Derecho hasta debajo de las piedras y que si cada año salen de la Universidad miles de periodistas… Pero faltan fontaneros; electricistas;…
La tercerización de algunas funciones de RR.HH. sigue avanzando. Un estudio revela ventajas, y también riesgos, de esta tendencia.
Acaba de llegar a España, de la mano de la consultora Matchmind, el estandar de la britanica Investors in People, que lleva 17 años comprobando la eficacia de las políticas de personal
Los Generalistas, Gerentes y Directores de Recursos Humanos, dependiendo del tamaño de la organización, tienen responsabilidades que se solapan. En las organizaciones mas grandes…
Cada vez mas venezolanos buscan oportunidades de trabajo y de inversión en Estados Unidos a través de contactos con organismos empresariales, huyendo de…
Con el creciente enfoque en el outsourcing en el extremo administrativo de las empresas, el personal de RRHH tienen el reto de mantenerse relevantes. Deben entender que ante un gran cambio, deben cambiar su forma de pensar sobre su rol.
Ser despedido por downsizing, incluso varias veces en su carrera, no tiene por qué destrozar su carrera. La honestidad es la mejor opción.
Desarrollados en forma efectiva, las descripciones de empleo son herramientas de comunicación importantes para el éxito de su empresa. Las mal escritas, por otro lado, crean confusión…
El talento debería estar inscrito en el ADN de la empresa. Hay que cambiar la percepción que se tiene dentro de las organizaciones, ya que no se tiene conciencia de que los recursos humanos sean su…
Si estás considerando dejar todo para perseguir tu empleo soñado, ahora puede ser el momento de dar el salto.
