Los aparatos inteligentes _ como los termostatos que controlan los aires acondicionados y los calentadores de agua _ no solo incrementan la comodidad de los empleados (mejorando así la productividad)…
Hace más de 20 años que el éxito empresarial dejó de medirse según el tamaño de una compañía. Para Paul Leinwand, ejecutivo principal en Strategy& de PwC, en el entorno actual ya no es suficiente el sólo existir, esperar tener rentabilidad y una ventaja en el mercado. Hoy día las
Alberto Rodríguez, director de la Región Andina del BM, instó a la flexibilización de la leyes laborales para generar mayores puestos de trabajo. â(Las leyes laborales) lo que hacen es proteger a una minoría, evitando que nuevas personas, sobre todo jóvenes, entren al mercado laboralâ, apuntó…
Business Insider compiló la siguiente lista de errores que podrían descartar la postulación de un joven candidato a un empleo, a pesar de que su CV diga que es el indicado para el puesto…
La ex editora en jefe de la Revista Forbes, Deborah Jacobs, compartió hace un tiempo diez consejos para quienes no han podido ubicarse en el campo laboral…
Las grandes empresas siempre están en búsqueda de los mejores talentos y son capaces de invertir a largo plazo en ellos.Y, cada vez más, esos talentos son más jóvenes. Se estima que para 2020, la generación Y, o llamada «millennial», representará un 50% de los trabajadores a nivel mundial, por
EGADE Business School de México y la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) de Chile sostienen una estrecha competencia por la punta del Ranking de las Mejores Escuelas de Negocios de América Latina, elaborado por AméricaEconomía Inteligence y que determina las mejores escuelas de negocios de América Latina, a propósito de sus programas
La movilidad laboral es un aspecto clave para los distintos procesos de integración regional, como la Alianza del Pacifico o el Mercosur, que se están desarrollando en América Latina y el Caribe y que buscan alcanzar la libre circulación de bienes, servicios, capitales y personas. En una entrada anterior, argumentábamos que en los países avanzados, los
Incluso en esta era de tecnología ubicua y apertura hacia flexibles modalidades de trabajo, el trabajo a distancia todavía viene con un costo: menos tiempo para hacer contacto personalizado…
Los funcionarios portugueses, que representan un 10 % de la población activa del país, regresarán a las 35 horas semanales de trabajo a partir del 1 de julio, ha asegurado este martes el primer ministro de Portugal, el socialista António Costa. Costa precisó a los periodistas que la reposición de
