Cuando uno comienza su vida laboral siempre anhela que su primer trabajo ya sea aquél que ha soñado desde pequeño, para el que se ha estado formando durante años. No obstante, y pese a que hay casos en los que sí, eso no suele ocurrir. Y no solo le sucede
¿Conoces la cantidad de colaboradores por generación que trabajan en tu empresa? ¿Actualmente estás ofreciendo los beneficios que buscan las nuevas generaciones para atraerlos y retenerlos? De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México existen cerca de 30 millones de jóvenes que tienen entre
Si esto no es una preocupación para tu organización ahora, pronto podría serlo. La investigación sugiere un promedio de tenencia de los empleados de cinco años en estos días, independientemente de la edad o la posición dentro de una organización. Los Baby Boomers están listos para el retiro y la
5 generaciones que están trabajando simultáneamente en una empresa y necesitan un líder camaleónico que pueda integrarlos a todos. Este 2018 está siendo emblemático a nivel generacional, porque se incorporan 5 generaciones en el ámbito laboral: 5 generaciones que están trabajando simultáneamente en una empresa. Por un lado, están las
Un líder es aquella persona que cuenta con la capacidad de influir en el comportamiento de los demás para lograr un resultado. La dimensión óptima que debería de adoptar el líder de hoy y del futuro se representa en una “escalera”; no todos los líderes deben subirla en su totalidad,
Este no va a ser un artículo amable, de los de hacer amigos, pero creo que tengo que escribirlo. Este fin de semana se han juntado varias noticias. Por un lado, parece ser que Correos ha ofertado unas dos mil y pico plazas y para conseguir alguna de ellas se
Liderazgo es la capacidad que tiene una persona para influir en el comportamiento de otra persona para lograr un resultado. No obstante, aunque hay personas que traen ya ciertas características en sus genes que les “ayuda” a ser buenos líderes, definitivamente es una competencia que todos podemos aprender; una habilidad
Los avances tecnológicos han provocado que la forma en que trabajamos cambie cada vez más rápido. Las empresas necesitan renovarse constantemente, pero sobre todo se enfrentan a empleados, mujeres y hombres que quieren colaborar en lugares donde puedan desarrollarse profesionalmente. Uber lo sabe bien. Compañías que están creciendo de forma
Asumámoslo. Es un hecho. Ya está aquí. Entre nosotros. ¡El terremoto es INMINENTE! Cuatro generaciones conviven en las empresas bajo un mismo techo, pero con diferentes sueños. Ahora bien, ya que hemos asumido que de nada sirve llorar sobre la leche derramada, aceptemos también que si, a partir de aquí,
Si quieres que las personas se comprometan con lo que hacen, déjales ser ellas mismas. La diversidad no es una moda o algo que sirva solo para colgar en la web y parecer modernos. No, la diversidad y la inclusión dan resultados empresariales. Y muchos. Cuando una organización favorece que
