Se celebra el Foro de Talento IE Colombia 2016 en el JW Marriot de Bogotá con la asistencia de algunas de las principales empresas del país como Ferrero, ISA, Polymath, Silco Consulting, BBVA, Avianca, Falabella, Bimbo, Familia, Davivienda, Nutresa o Head Hunters International. El evento, punto de reunión de los más
En esta edición del programa 20 en empleabilidad, se detallan siete factores que retrasan el conseguir un empleo. Vea las ediciones anteriores del programa…
Es una realidad a nivel global que la demanda de desarrolladores de software crece más rápido que la oferta. Esta situación lleva a las empresas a tener que contratar agencias de RRHH o Head Hunting para que se encarguen de conseguir talentos para sumar a sus proyectos. Bajo este escenario,
El consumo de energía hogareño aumenta un 20% cuando las personas trabajan donde viven, según un estudio realizado por BT Group Plc, el mayor proveedor de banda ancha del Reino Unido…
Para las personas con más de 20 años de experiencia laboral, tener que enfrentar un proceso de búsqueda de empleo puede resultar intimidante y lleno de dudas. «¿Seré capaz de competir con un candidato más joven?, ¿jugará la edad en mi contra?, ¿cómo demostraré que las nuevas tecnologías no tienen
Excelsior.com.mx. No importa el sector, la tecnología y los datos cambian día a día la forma en que trabajamos y en que las empresas buscan talento y satisfacen sus necesidades. Por ello es importante tomar en cuenta que así como surgen nuevos puestos, se necesitan nuevos talentos y habilidades para incorporar,
En cuatro años tu lugar de trabajo será en una cafetería, tu casa o espacios compartidos, pero fuera de una oficina tradicional. ¿Te imaginas que haces home office todos los días? En 2020 puede volverse una realidad, pues 80% del tiempo de trabajo será en lugares no tradicionales como tu casa,
Este año va a ser aún mejor para el empleo que 2015. Las perspectivas son buenas, según la directora comercial de Hays en España, Noelia de Lucas, quien destaca que en los últimos meses están habiendo más contrataciones que están ocasionando aumentos de plantillas y no son rotaciones, como antes.
Al momento de organizar un perfil profesional es importante diferenciar la experiencia y formación académica de los objetivos profesionales, según Addeco…
Trabajo flexible es un concepto moderno creado por empresas que emplean a personas que trabajan fuera del negocio. Sin embargo, existen teorías que afirman que ese tipo de labor es dañino. Algunos expertos defienden que la flexibilidad laboral o teletrabajo es una herramienta beneficiosa por la situación económica actual y
