La OCDE acaba de publicar las estadísticas de cuña fiscal correspondientes al año 2015. Por cuña fiscal entendemos la diferencia entre el coste laboral total de contratar a un trabajador y el salario neto que ese trabajador finalmente ingresa en su cuenta corriente: es decir, la cuña fiscal nos indica
Implementar políticas de home office para trabajar desde casa uno o dos días a la semana puede elevar la productividad de las empresas en 28% y reducir los tiempos de traslado, que alcanzan hasta 5 horas diarias…
Sorprendentemente, el 85% de las organizaciones reporta que sus programas y políticas de gestión del talento necesitan una revisión, según informa un estudio realizado por la consultora Mercer. Estos cambios requieren del apoyo de los líderes, sin embargo, sólo un 4% de los profesionales de Recursos Humanos a nivel mundial afirma
Por Gabriela González para Think Big. Para crear un hábito lo único que hay que hacer es comprometerse con la tarea e intentar repetirla de la misma forma todos los días hasta que se convierta en una costumbre, en algo que nuestro cuerpo y nuestro cerebro realizan casi de forma automática. Es fácil
El director efectivo va más allá de ser dueño un negocio: se trata de ejecutar ideas que aseguren el éxito de la empresa…
Es una de las preguntas más complicadas de responder para muchos de los profesionales que se adentran en la aventura de trabajar por cuenta propia: ¿Cuánto deberían pagar mis servicios?, ¿a cuánto tendría que cobrar mi hora de trabajo? Laura López, una joven diseñadora gráfica, se hizo esa pregunta en
En nuestro país unos 14 millones de españoles reciben ya algún tipo de prestación por parte del Estado, bien sean subsidios por el paro, o bien en forma de pensiones. Esto hace que cada mes la Administración tenga que desembolsar más de 10.500 millones de euros por estos conceptos. La
Algunos reclutadores pueden solicitarle su historial crediticio como parte de la documentación habitual…
Cuando recibes el llamado de una empresa porque han recibido tu currículum y desean entrevistarte, lo más probable es que te alegres de tener esta oportunidad. La verdad es que el camino para conseguir ese puesto de trabajo es largo y la entrevista puede ser sólo el primer paso. Dar
El currículo o curriculum vitae es fundamental a la hora de presentarte a un nuevo puesto de trabajo, pues te da confianza y seguridad para ser valorado en la etapa de la entrevista, por lo que es clave que sea una buena carta de presentación. Michael Page, líder a nivel
