Sheryle Sandberg, directora operativa de Facebook, dice que hacen falta más mujeres en las empresas; la mano derecha de Zuckerberg cree que el mundo sería mejor si hubiera más hombres en el hogar…
Los lectores asiduos sabeis que denuncio en estas páginas la desigualdad y la desigualdad más asidua es la del tratamiento en el mundo empresarial de las mujeres frente a los hombres. Una de estas desigualdades es la de sueldos para los mismos puestos y con las mismas experiencias, a pesar
La intención de contratar a madres este 2011 disminuyó casi un 20% con relación a 2010; el «home office» es una solución para ellas, que requiere nuevos esquemas para medir resultados…
En este día del trabajador cuando vemos en muchas partes del mundo los trabajadores saliendo a reivindicar los derechos por el cual han luchado a lo largo de muchos años, seguimos viendo muchos desempleados, demasiados, y en España más que en muchos otros países. Hoy hemos visto a los líderes
La escasez de mujeres en altos cargos pareciera ser un problema que afecta a la mayoría de los países del mundo. Sólo el 12% de los puestos de responsabilidad de las empresas de la Unión Europea son ocupados por mujeres. Para intentar revertir esta situación, el Parlamento Europeo aprobó un
La Casa Blanca ha emitido un nuevo informe titulado âWomen in America: Indicators of Social and Economic Well-Beingâ (Mujeres en América: indicadores del bienestar social y económico), donde nos dan estadísticas y conclusiones sobre el estado de la mujer, socialmente y económicamente, incluyendo en el mundo laboral. Han agrupado la
Parece diseñado para que los mexicanos se lo envíen a los presentadores de Top Gear, quienes recientemente los calificaron de vagos: un informe publicado por la clic Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) esta semana encontró que las mexicanas son las que más trabajan. Obviamente, la intención
Las cotizadas baten récord de plantilla. Los hombres copan la mayor parte del empleo, sobre todo en el sector industrial.
Una mujer considerada bonita no siempre es elegida para realizar un trabajo masculino: estudio; entre las mismas mujeres se suele excluir a la candidata que representa competencia por su físico…
Para combinar su desarrollo profesional y familiar, 7 de cada 10 mujeres no piden un mejor sueldo; en México, el reto para el sexo femenino es aprender a negociar una mayor flexibilidad laboral…
