Buscar un sucesor tras la salida del líder de un equipo puede convertirse en un auténtico desafío tanto para el grupo como para la organización. Esto, porque pese a que un buen liderazgo debe asegurar buenos reemplazantes, estos últimos generalmente no se visualizan como líderes hasta que es realmente necesario
Deben crear redes de negocio, generar confianza, romper con el modelo jerárquico, saber escuchar y delegar, recomiendan expertos en capital humano…
Eso de que usar las redes sociales en el trabajo afecta a la productividad de los trabajadores no es más que un mito, así que ya puedes decirle a tu jefe…
En una semana, un trabajador en México tiene en promedio hasta 20 horas de actividad infructífera; evadir responsabilidades es unas de las principales causas que limita la proactividad del empleado…
El secreto de la eficiencia está en tomar descansos cada 90 o 120 minutos, según expertos; quien tiene resueltas sus necesidades mentales y físicas, rinde más. Eran las 9 a.m. y yo ya estaba cansado. Dormí sólo 5 horas, no desayuné y me arrastré por el tráfico hasta llegar a
Uno de los atributos claves del liderazgo es la confianza que el directivo es capaz de construir en la relación con sus dirigidos, pares y jefes. Si el equipo posee la certeza o convicción sobre las competencias del líder para cumplir sus compromisos y la seguridad con que este actúa,
Apueste por la combinación correcta entre incentivos, motivación y un entorno de trabajo positivo. Así, garantizará el buen desempeño laboral de sus empleados…
Así surge de un análisis del Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la UCES. La relación entre el total de empleados y el PBI arrojó en 2012 un aumento de 0,2% según los indices del Indec. La serie ajustada acusó una baja de 4,1%…
La disminución del ritmo productivo, a una tasa de 1,3% según el Indec y 2,5% en el cálculo de FIEL, provocó una baja de 3,8% en la la intensidad del trabajo y desaceleró a 0,8% el crecimiento de la nómina..
El índice del INEGI mostró un crecimiento de 0.7% en 2012, respecto al año anterior; el avance se debe a que el PIB aumentó más que el nivel de las horas trabajadas…
