En estos tiempos que corren, el desafío de las empresas es entender y anticiparse al próximo paso evolutivo del sector económico y productivo en el cual se desempeñan. En este marco surge la Negociología, como la ciencia del progreso que nos permitirá acceder a conocimientos y habilidades transversales, integrando la
El líder de hoy debe cumplir la encomienda de convertirse en imagen icónica, marca personal, representación terrenal de los valores y atributos de la empresa. Veamos el tipo de liderazgo que se busca….
Se celebra el Foro de Talento IE Colombia 2016 en el JW Marriot de Bogotá con la asistencia de algunas de las principales empresas del país como Ferrero, ISA, Polymath, Silco Consulting, BBVA, Avianca, Falabella, Bimbo, Familia, Davivienda, Nutresa o Head Hunters International. El evento, punto de reunión de los más
Tras su desindexación, los legisladores buscarán que se incremente el monto, que actualmente es de 73.04 pesos….
La desaceleración de la economía, si bien no ha producido una caída general en el empleo formal, sí disminuyó su ritmo de crecimiento y deterioró la calidad del trabajo, según cifras oficiales…
La pregunta del título puede parecer absurda y seguramente lo es, pero, aunque es poco probable que súbitamente desaparezca La Red, quizás estamos depositando nuestro capital profesional en arenas movedizas. Sin ir más lejos, esta semana circulaba…
El país europeo considera un cambio laboral que llama a los trabajadores a que se desconecten; la propuesta hace parte de una amplia gama de reformas laborales…
Trayectoria laboral, habilidades o aptitudes adquiridas y años de experiencia en el sector. En eso se fijan las compañías que acuden a las redes a pescar candidatos durante los procesos de selección…
Las organizaciones saludables de Recursos Humanos no sólo se centran en seleccionar los talentos correctos, sino también en trabajar para su crecimiento como empleados valiosos. Las compañías que fomentan esta cultura se distinguen de su competencia y de otros líderes de la industria, posibilitando la innovación continua, niveles de satisfacción
LinkedIn elaboró un ránking de las facultades e universidades más influyentes del mundo. La lista se basó en la producción de contenido, en el grado de interacción de los usuarios con sus páginas en la red social, acciones realizadas por los empleados, actividad en grupos y cantidad de artículos publicados. A
