El bienestar y el optimismo son factores fundamentales en el ámbito laboral, si se cumplen se verán reflejados en los resultados finales. Ser feliz en el trabajo significa estar conforme con uno mismo y con la empresa generando un clima óptimo para el desarrollo profesional. Por estas razones la gestión
El Banco Central Europeo vuelve a reconocer en su último informe que «el crecimiento de los salarios ha sido relativamente bajo a pesar de las mejoras registradas en el mercado laboral». La creación de empleo ha superado las expectativas de la institución, pero lo salarios han puesto la nota negativa,
El salario medio en España se situó el pasado año en 1.640 euros mensuales, pero algunos sectores pagan a sus trabajadores más del doble de esa cantidad. Los empleados que más cobran en España son los del sector de electricidad y gas (3.718 euros brutos al mes); los que menos,
La brecha de crecimiento entre el norte y el sur también se refleja en los salarios. País Vasco, Cataluña, Navarra y Cataluña tienen los sueldos medios más altos, Extremadura, los más bajos y comunidades como Andalucía están por debajo de la media, que en 2015 se situó en 1.640 euros
Para que un equipo sea eficiente, sus miembros deben tirar en la misma dirección. La dificultad radica en la forma como se enfrentan los retos…
Abril ha sido un mes tradicionalmente bueno para el empleo; en los dos últimos años ha descendido en más de 100.000 personas el número de desempleados. Este año, en cambio, parece que las tornas han cambiado un poco. El número de desempleados ha descendido «solamente» en 83.000 personas, y el
En estos tiempos de reestructuraciones corporativas y de reducciones de personal, el rol de una comunicación efectiva cobra una mayor importancia para construir un buen team work…
Alrededor de 40% de los profesionistas invierte en promedio 60 minutos, lo que les orilla a considerar un cambio de casa, informe; el tráfico impacta 3% en el PIB de América Latina…
18% de los profesionistas mexicanos gana menos de 5,000 pesos. 31% percibe entre 5,000 y 10,000 pesos…
Para nadie es novedad que hoy se vive un cambio generacional que está impactando en las empresas, obligándolas a cambiar sus políticas, comportamientos e incluso, la visión que por años tuvieron sobre sus mismos colaboradores. Hoy, pensar que la principal motivación y la mayor compensación de los trabajadores sigue siendo
