Flexibilidad en el lugar de trabajo, el inminente retiro de los baby boomers y la llegada del primer grupo de la generación Z a la fuerza laboral, son algunas de las tendencias que veremos durante este año. El mercado laboral está en constante cambio, por ello, las empresas y profesionistas
Si no tienes ganas de ir a trabajar, no quieres compartir con tus compañeros de trabajo, te sientes sobrepasado y cansado, te opones a los cambios, te preguntas continuamente ââ¬Ë¿para qué hago esto?ââ¬â¢ y llegas a tu hogar aún pensado en temas laborales, es muy probable que seas un profesional burnout,
El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica, sino con las habilidades que posee una persona para dirigir a un equipo de trabajo…
La Amedirh estima en estudio que los salarios de los empleados de confianza crecerá 4.3% en promedio en el 2016…
El área de DMRH que selecciona desde analistas seniors hasta altos ejecutivos realizó un análisis del perfil profesional que ha sido más buscado en cada área y que seguirá siendo demandado por las organizaciones en 2016. En el portal de Administradores.com.br se dio a conocer los profesionales con mejores proyecciones para
En el año 2020 un 45% de los profesionales serán trabajadores del conocimiento y la innovación, los llamados «knowmads», un término acuñado en 2013 por John Moravek ââ¬âfundador de la plataforma digital Education Futuresâ, compartido también por otros expertos en nuevas tecnologías como Cristobal Cobo, investigador de la Universidad de
La falta de tiempo es una de las principales razones a la hora de justificar el no poder realizar una rutina de actividad física. Las personas pasan el 75% del día o la mitad de las horas que están despiertos en el trabajo y las tareas cotidianas del hogar se
Cavazzani, creador del reconocido juego Preguntados, cree que aprender de los errores y de los aciertos es una de las claves para que un emprendimiento se convierta en exitoso…
Hacer un currículum no siempre es fácil. El formato, la fotografía o las hazañas a destacar tienen que demostrar sinceridad y aptitudes profesionales suficiente. Tal y como afirma Elena Huerga, coach especializada en desarrollo profesional y colaboradora de Infojobs, hacer un currículum es una tarea «aburrida», pero que, sin embargo,
El incremento en sólo 7% sobre el salario mínimo fue rechazado en el centro de Bogotá por al menos 500 personas, entre jóvenes y activistas sindicales. Lo mismo sucedió en otras ciudades como Medellín, Cartagena y Bucaramanga…
