No se puede tener todo. Así de simple. Punto. Ya sé que en este entorno buenista en el que vivimos no queda bien decir que no puedes tenerlo todo, pero más vale que te vayas haciendo a la idea. Hay demasiada gente diciéndote que debes perseguir tus…
A veces la suerte, la perseverancia y el empeño pueden inclinar la balanza a nuestro favor, incluso sin una entrevista laboral de por medio. Ese fue el caso de Gary Cohn, una de las cabezas de la firma de inversión…
La cultura organizacional o los detalles del puesto de trabajo son factores importantes para aceptar o rechazar una oferta laboral, de acuerdo a la consultora global de reclutamiento y selección PageGroup. Ignacio Brain, Senior Manager de Michael Page, explica que «recibir una oferta de trabajo es un logro, sobre todo
Actúan con discreción y confidencialidad y saben muchas cosas de los candidatos. Los cazatalentos (en inglés, headhunters) tienen una imagen social glamurosa y misteriosa a partes iguales. Pero ¿quiénes son los cazatalentos? Para Gina Aran, profesora del máster de Dirección y gestión de recursos humanos de la UOC, «generalmente son
¿De qué se trata el liderazgo gerencial? La principal función de un directivo (administrador, gerente, director ejecutivo…) es lograr que todas las personas a su cargo sepan, quieran y puedan hacer todo lo necesario para…,
Todos los profesionales, sin excepción, tenemos que usar la escritura para comunicarnos con nuestros diferentes públicos y, sin duda, nuestra forma de escribir, forma parte de nuestra imagen personal y profesional.Nuestra forma de escribir…
Alrededor de 20 millones de «ninis», jóvenes que ni estudian ni trabajan de los estados de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico #OCDE# pueden haber salido ya del sistema educacional, social y laboral de sus países al no buscar empleo, advierte el último informe de este organismo.La
Si buscas oportunidades de desarrollo más profesionales o simplemente amar la libertad que ofrece ser independiente, Hay un montón para conseguir trabajos mejor remunerados, es sólo cuestión de inscribirse en las plataformas populares…
¿Conozco mis talentos? ¿Cuáles son mis capacidades de relacionamiento? Estas son algunas de las preguntas que los postulantes deben contestarse antes de una entrevista de trabajo, de acuerdo a la consultora de reclutamiento y selección PageGroup. Juan Ignacio Silva, executive manager de PageGroup, explica que «el desafío está en que
Suelo decir que una de las bendiciones de mi trabajo es que, con frecuencia, yo aprendo tanto o más que las personas a las que asesoro o formo. Creo que es fundamental mantenerse siempre humilde y jamás pensar que lo sabes todo porque eso es letal…
