Existen muchas especulaciones acerca de este tema. Lo cierto es que, hoy en día, las mujeres formamos parte (y muy importante) de la fuerza de trabajo mundial. De esto se desprenden numerosos derechos y obligaciones. Sabemos que a muchas mujeres, les llega un momento en que lo laboral pasa a
Bajo la premisa de que «lo que es bueno para los individuos y para la sociedad acaba siendo bueno, prácticamente siempre, para las empresas», Luis Huete y Javier García aseveran que el crecimiento personal de aquellos que dirigen una compañía ya no se basa en el beneficio propio, sino en
Las peticiones del subsidio por desempleo en Estados Unidos durante la semana que concluyó el pasado 16 de abril se redujeron en 6.000 respecto al dato anterior, hasta un total 247.000, lo que supone el nivel más bajo desde finales de noviembre de 1973, año en el que comenzó la
En febrero el mercado laboral de EEUU rebasó expectativas con la creación de 242.000 puestos de trabajo, y su fortaleza respalda una mejora en el crecimiento económico. El ratio de desempleados por nuevo puesto de trabajo se sitúa ya por debajo del promedio precrisis, lo que está reduciendo la capacidad
Retener y mantener el talento es un nuevo territorio de juego en el que los Millennials o Generación Y obligan a escribir la historia empresarial. Un salto hacia nuevas metas, gestión del compromiso y aprovechar al máximo el potencial de juventudes inquietas, son las reglas del desafío. Terminar la carrera, tener un título profesional
En tiempos de crisis, es común que las empresas deban desvincular a mayor cantidad de colaboradores y esa tarea no es agradable para nadie. Mucho menos para personas que nunca antes se han visto expuestas a esta situación. En muchos países de Latinoamérica se vivió un ciclo de bonanza que
De acuerdo al informe de Flexibilidad en el Trabajo 2015, elaborado por Randstad Research en colaboración con Dartmouth College, Chile se ubica en la posición número 4 a nivel global entre las naciones con menor tasa de desempleo en personas mayores de 65 años, con 22,4%. En primer lugar está
Para los seres humanos el desarrollo de hábitos surge generalmente de manera espontánea, como cuando los niños aprenden a cepillarse los dientes antes de ir a dormir. Sin embargo, existen otros que conscientemente necesitamos construir, ya que son fundamentales para nuestro crecimiento. Un ejemplo es cuando alguien debe aprender a
Como todos los años, Freelancer.com presenta una nueva entrega del Fast 50, el principal indicador de las tendencias en puestos de trabajo online relacionados con las industrias de la tecnología, los productos y las empresas, en base a la revisión de casi 1,5 millones de proyectos publicados enFreelancer.com en el 2015. Este informe
Hoy ha cambiado la forma de buscar trabajo. Pero si bien nadie anda repartiendo sobres con sus antecedentes personales como antes, el currículum vitae sigue siendo la carta de presentación clave para conseguir un empleo. Así lo confirma la jefa de carrera de Ingeniería Comercial de la Universidad del Pacífico, Carolina
