Tanto empresas como candidatos a un empleo deben estar atentos: pedir información sobre asuntos íntimos en los procesos de selección es una infracción muy grave y, por tanto, se puede denunciar…
Los reclutadores y seleccionadores tienen una única misión: Encontrar a la persona adecuada para la posición vacante. Por lo tanto, no están allí para decirte en qué te equivocaste o en cuáles aspectos eres más débil durante una entrevista laboral. Su tarea es evaluarte y determinar si estás âcapacitadoâ para
En este ambiente de dificultades económicas y de alto desempleo, es importante hacer mucho y cosas muy variadas para conseguir entrar por la puerta de las empresas que están contratando. Por eso es bueno estar atentos a los consejos sobre como maximizar las oportunidades de abrir las puertas al mercado
Me ha encantado este vídeo de la BBC, los comienzos de la entrevista de trabajo. Está en inglés, pero subtitulado y las palabras son fáciles (hunter â cazador, gatherer â recolector, skills â habilidades). Me ha gustado el concepto de âunirse a una tribuâ cuando entramos en un trabajo nuevo.
En cualquier entrevista, es importante estar bien preparado para asegurar que el que entrevista vea todo lo que uno tiene que ofrecer para el puesto y para la empresa. Por eso me interesa este tipo de artículo que nos da pistas sobre el camino que pueden seguir los que nos
…Más allá de la polémica que pueda existir sobre si es necesario prepararse (o no) para una entrevista de trabajo. Lo que si es cierto, es que los seleccionadores (y me incluyo), todavía seguimos realizando 6 preguntas de forma reiterativa, y por lo que parece, lo vamos a seguir haciendo
Información sobre la empresa y la vacante proveen ventajas sobre otros…
Su desempeño en una entrevista laboral puede definir si consigue ese puesto que tanto desea. Finanzaspersonales.com.co le presenta las claves para tener éxito en este proceso.
Si desea ser parte de la firma de internet, debe ser capaz de contestar un singular cuestionario. Revise algunas de las interrogantes que suele realizar la compañía.
Michael Page revela las claves para superar con éxito un proceso de selección en épocas difíciles. Hay que tener en cuenta que hoy en día los procesos de selección son más largos. La competencia…
