¿Quieres trabajar por horas sin necesidad de entrevistas ni procesos de selección? La aplicación móvil Worktoday ofrece este tipo de trabajos conectando a las empresas que necesitan cubrir puestos de manera inmediata con los candidatos. La necesidad de un complemento salarial para compaginar con los estudios o incluso con otros
Guste o no, la apariencia sí importa. Y aunque a los empresarios les gustaría ser juzgados por su inteligencia y experiencia, son evaluador por lo que visten. En Business Insider se publicó una nota que entrega las seis claves para impresionar en la próxima reunión de negocios. 1. Vístase para
El 97,3% de los demandantes de empleo buscan ofertas laborales a través de Internet y el 42,6% de los encuestados reconoce que sólo realiza esta búsqueda de manera «online», mientras que el 54,7% combina herramientas «offline» y «online», según una encuesta internacional de Adecco para la que ha consultado a
Para optimizar el tiempo hay dos secretos: El primero es identificar el «trabajo superficial» todo lo que tiene que ver con tareas administrativas que requieren poca energía y concentración llamadas, correos, juntas, etcétera. Por otro lado, el trabajo profundo es aquel que usa tus talentos para crear algo de valor…
Michael Platt, profesor de Marketing de Wharton, quiere entrar dentro de nuestras cabezas. En concreto, quiere saber por qué la gente toma las decisiones que toma y qué influye en tales decisiones. En sus últimas investigaciones, Platt examina la confluencia de factores que intervienen en las tomas de decisiones, desde
En la vida profesional, a veces, lo más importante no tiene que ver con aspectos teóricos que se aprendieron en la universidad, sino con aquellos que tienen relación con habilidades de desarrollo personal. Para ayudarlo a enfrentarse de mejor forma en su trabajo, le dejamos algunas habilidades, extraídas de un
Al ritmo del mundo de hoy hacemos varias cosas a la vez. En la universidad o en el trabajo, los quehaceres se mezclan con lo que nos rodea, y es así como, mientras estamos leyendo un libro o estudiando para un examen, llegan mensajes al celular, suena música de fondo
¿Quieres obtener uno de los nuevos puestos de las C (CRO, CSO, CAO, CDO, CHRO o CQO)? Te digo cuál es su perfil y la clave del éxito de estos ejecutivos. Existe un nuevo contexto cultural corporativo, lleno de siglas que podrían parecer destinos en la pantalla de un aeropuerto
Dominar la lengua inglesa es uno de los principales factores por el que se descartan candidatos en procesos selectivos laborales. Los candidatos, conscientes de esa realidad, ingresan cada vez más a cursos presenciales y online, de forma de mejorar el idioma. Aún así, cuando llega el momento pocos tienen el desarollo necesario
LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, reveló, en el marco de la celebración del evento Talent Connect en Londres, el «ranking» de compañías más buscadas dentro de su plataforma, los Most InDemand Employers, un listado por países que refleja cuáles son las empresas que más interesan a los
