La principal cúpula empresarial de Nicaragua y un organismo de políticas públicas instaron hoy a los bachilleres a estudiar carreras que demanda el mercado laboral para cubrir las necesidades económicas de este país. Esa demanda fue hecha luego de que la no gubernamental Fundación Nicaragüense para el Desarrollo Económico y
«Es necesario profundizar los procesos que llevan a estar en una situación u otra» Sigue siendo un tema relevante abordar asuntos vinculados con los jóvenes, es por lo que volvemos a destacar su situación con relación al trabajo. No olvidar que sus índices de desempleo son el doble del índice
El instrumento jurídico será promulgado por el Presidente haciendo uso de los poderes habilitantes que le otorgó la AN en 2013 El presidente Nicolás Maduro firmará la Ley de Empleo Juvenil, elaborada en consulta nacional, anunció el mandatario vía Twitter.La Ley de Empleo Juvenil y Emprendimiento Productivo nace producto de
Aprovechando los datos publicados por la Secretaria de Estado de la Seguridad Social, la Comunidad Laboral Universia â Trabajando.com organizó ayer jueves 2 de octubre, un nuevo encuentro entre directores de Recursos Humanos de empresas multinacionales y directores de los servicios de empleo de las universidades españolas para reflexionar sobre
âUn líder se forja y se edifica con su experiencia profesional, sin desconocer que hay ciertos rasgos de personalidad inherentes a su estructura que en algunos casos facilitan que sus habilidades, como la inteligencia emocional y la comunicación asertiva, entre otras, se puedan desarrollar con mayor facilidadâ, explica Paula González,
A medida que van cambiando las condiciones y los individuos, también cambian los estilos de liderazgo. Hoy en día, la gente busca nuevos líderes que puedan ayudar al cumplimiento de sus metas. Históricamente, pueden clasificarse cinco edades distintas del liderazgo, y en nuestros días estamos en un periodo de transición
Un 58% de las compañías ven prioritario reinventar la forma de gestionar el talento, según Deloitte; los nuevos líderes deben saber dirigir a una fuerza de trabajo cambiante…
Nostalgista, diseñador de prótesis en 3D, telecirujano o experto en simplicidad son algunas de las profesiones que hace unos años no pensaríamos que existirían pero que hoy algunas ya son una realidad o lo serán en pocos años. Por ello, el futuro del mercado de trabajo fueron los temas clave
Gautam Mukunda, académico de Harvard, predica que el verdadero líder es quien no le interesa romper con el punto de vista que ha prevalecido en su empresa por años. Pero las empresas son los mayores limitantes de este proceso. ¿Cómo formarlo, entonces? Según Mukunda, la empresa debe hacerse la pregunta
En México, dos de cada 10 jóvenes de 15 a 29 años no estudian ni trabajan, es decir, son ninis; pero lo más grave es que, en promedio, cada uno de ellos pierde 3,3 años de sus vidas en esa situación, lo cual es un año más que el promedio
