La reforma laboral que entró en vigor en 2013 no ha logrado detonar la competitividad: WEF; la razón es que México es un país con altos costos de contratación y de liquidación, dicen expertos…
En los Cursos de La Granda, que desde 1979 se celebran en Asturias, en forma de aportaciones y debates entre expertos de diversas cuestiones, una de éstas, este año, fue la desarrollada bajo el título «Cambio demográfico: una preocupación creciente». En ellos, Rafael Puyol, que asistió a esos cursos, señalaba
El Perú tendrá en los próximos años una gran población en edad económicamente activa, es decir entre 15 y 59 años, según el Ceplan…
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fredy Otárola, informó que según la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), en el periodo junio 2013 ââ¬â junio 2014, el empleo formal creció 2,4%, en las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del Perú Urbano. Con esa
La capital se sigue coronando como la comunidad autónoma que más trabajadores rebida. En el primer trimestre de 2014, entraron en Madrid 71.288 nuevos contratados. Las dos siguientes en el ranking de los más receptores se encuentran al sur del país: Andalucía y Murcia, que recibieron, respectivamente, 123.436 y 23.374
De acuerdo con el documento anual de panorama tecnológico Technology Landscape, desarrollado por la Oficina de Gerentes de Informática de Citrix, existirán tres megatendencias clave que definirán en el futuro la forma en la que las personas y las empresas trabajarán en el transcurso de los próximos cinco años: 1.
La creación de empleo en la industria brasileña cayó un 0,5% en junio ante mayo y un 3,1% en comparación con junio de 2013, informó el gobierno. Según los datos divulgados por el estatal Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), en base al Informe Industrial Mensual de Empleo y
La economía estadounidense creó 209,000 puestos en julio, cifra inferior a la registrada en junio; el dato apunta a cierta debilidad en el mercado laboral de la Unión Americana…
La acción busca definir en qué competencias técnicas y profesionales se debe orientar el talento humano …
