La mayoría de los headhunters no se demora más de seis minutos en decidir si un currículum puede continuar en el proceso o no, por eso es muy importante saber elaborar una buena descripción que contenga la información estratégica que cautive al reclutador. La directora de Robert Half en Chile,
Decirle a tu jefe que tienes mucho trabajo es casi o igual que preguntarle por un aumento de salario. Y es que generalmente, este tipo de situaciones suelen generar una sensación de incomodidad en los trabajadores, pese a que no está mal comentárselo a tus superiores. Según una publicación de
De la primera semana de trabajo recuerdo escuchar el teléfono de un compañero y ver a alguien correr desde lejos para contestar la llamada. Mi pensamiento fue: «debe ser muy importante». Cuando sucedió nuevamente, no aguanté la curiosidad y pregunté: «¿cuántas llamadas importantes tienen al día?». Una breve sonrisa dibujada
En 2017 persistirá una elevada incertidumbre sobre la economía mundial y el número de desempleados alcanzará la cifra de 201 millones de personas, lo que supondrá un aumento de 3,4 millones de parados con respecto al año anterior, según el último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Titulado
galacticwins-ie.com standout sa mhargadh iomaíoch, agus míníonn an treoir céim ar chéim seo go díreach conas an leas is fearr a bhaint as. Réamhriachtanais Nasc idirlín cobhsaí agus gléas comhoiriúnach (ríomhaire, fón cliste, nó taibléad). Seoladh ríomhphoist bailí le haghaidh fíorú cuntais. Doiciméid aitheantais (pas nó ceadúnas tiomána) le haghaidh
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El mercado laboral español no destaca por su eficiencia. Así lo corrobora un informe del Foro Económico Mundial, que año tras año mide la eficiencia del mercado laboral…
El número de trabajadores que participó en una huelga en 2016 se triplicó, al subir un 214,7% respecto al año anterior, hasta 804.899 personas, de acuerdo con los datos difundidos hoy por la CEOE. El número de huelgas registradas se situó en 823, lo que supone un descenso del 11,8%,
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En un proceso de selección es importante contar con referencias personales, ya que ésta es la única manera que tiene el reclutador de verificar que la experiencia, aptitudes y logros presentes en el currículum vitae son reales. Cuando estamos en búsqueda activa de empleo o de nuevas oportunidades laborales, es
