Hoy pareciera que el networking estuviera a la vuelta de la esquina. No hay evento de innovación o emprendimiento que no incluya dentro de su programa una instancia de este tipo. Y si bien, muchos en esta industria, dicen manejar esta técnica al revés y al derecho, hay otros más
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Utilizar la gracia para ser más visible y conseguir una posición dentro de la organización no es una estrategia sostenible. Las bromas sin inteligencia y que no ayuden a conseguir resultados no valen…
La digitalización es ya un proceso imparable en las compañías que está generando la necesidad de contar con nuevos perfiles relacionados con el mundo digital. Se trata de puestos de trabajo que hace unos años ni siquiera existían, pero que ahora se han convertido en esenciales…
A finales de 2011 España volvía a entrar en recesión por segunda vez desde el inicio de la crisis y la economía destruía empleos a ritmos superiores al 3%, una sangría que exigía medidas inmediatas para taponar el chorro de despidos que durante esos años acometieron muchas empresas en España.
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El rechazo al trabajo no puede ser entendido como un mandato para las personas que piensan que producirían más y con un mejor estado de salud si trabajaran menos horas. La mayoría de nosotros no podemos darnos el lujo de repudiar el trabajo…
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Las empresas españolas han diseñado sus estrategias para captar a los perfiles profesionales que mejor se adapten al cambio y que den respuesta a las competencias requeridas actualmente. Setesca, consultora TIC que trabaja ayudando a las empresas a identificar y captar talento, ha detectado cuáles serán directivos más buscados por
Cambiar de empleo puede convertirse en una buena opción para mejorar nuestras condiciones laborales. Alrededor del 40% de las personas que buscan trabajo ya están empleadas, tal y como destacan desde Infojobs. Sin embargo, los expertos del portal aseguran que no hay que precipitarse y lanzan cinco consejos a seguir
