De acuerdo a la última edición del Workmonitor, estudio trimestral de tendencias y movilidad laboral de Randstad, la rotación laboral en Chile bajó 6 puntos en un año, puesto que 23% de trabajadores afirma haber cambiado de empleo durante el último semestre, mientras que en el mismo periodo de 2014,
PayScale encuestó a 71,000 empleados en EE.UU. y observó que aquellos que están mal pagos estaban más satisfechos con su empleo cuando la empresa era transparente en relación a la remuneración…
El número de jóvenes en paro menores de 25 años bajó en 500 personas en el tercer trimestre, lo que supone un 0,06% menos que en el trimestre anterior, situándose la cifra total de jóvenes en situación de desempleo en 766.700 al finalizar el pasado mes de septiembre, de acuerdo
Cuando pensamos en una persona súper ocupada, pensamos en un teléfono que no para de sonar, una avalancha de emails y un cronograma lleno de grandes proyectos por terminar. Pero esta es la cruda verdad…
El Ejecutivo de Mariano Rajoy considera que el resultado de su política económica, sobre todo en cuanto a la reducción del desempleo, es su principal baza electoral de cara a mantenerse en el Gobierno. Y a tan sólo dos meses de celebrarse los comicios generales maneja una cifra récord de
La sostenibilidad de las pensiones está cada vez más entredicho por varios factores. Por un lado, el alargamiento de la esperanza de vida, la crisis, el acceso cada vez más tardío al mercado laboral o la caída del número de cotizantes. Los países europeos comienzan a adoptar reformas para paliar
Vivir y trabajar con un propósito es un proceso de auto-descubrimiento. La mayoría de nosotros nunca lo vamos a experimentar…
Sin importar qué cargo desempeñes hoy, tarde o temprano llegará un momento en el que obtengas un puesto de liderazgo y tu equipo tendrá expectativas sobre ti. Lo importante es no esperar hasta que la oportunidad toque a tu puerta, sino desarrollar las habilidades necesarias desde ahora…
En medio de una agitada rutina, muchos profesionales no se dan cuenta que puede haber algo errado en la manera de cómo se comporta. Según dice Eliane Figueiro, presidente del Proyecto RH, en el artículo de Exame, «la falta de autonocimiento y autocrítica es uno de los principales problemas que veo
En Google hay más de 295.000 resultados que hacen referencia a la definición de líder. Muchas páginas, autores famosos y no tan famosos hablan sobre el tema, pero ser un verdadero líder a veces no es tan sencillo y se necesita de una empresa decidida y comprometida por el otro…
