El 51% de gerentes generales dice estar muy contento en su trabajo actual versus un 24% para los otros niveles (gerente de área, jefatura o asistente), de esta manera, comparado con el 2013, los gerentes generales dicen estar «muy contentos», según revela la segunda versión de la «Encuesta de Empleabilidad» de
Una vez superado lo peor de la crisis económica han bajado las horas extraordinarias realizadas por los españoles. En 2015 los empleados sumaron un total de 6,3 millones de horas extras a la semana, un 33% menos que en 2008. Las jornadas se alargan ahora menos que cuando estalló la
¿Puede influir la Bolsa en sus finanzas personales aunque no haya comprado ni una sola acción en toda su vida? ¿Puede que su día a día esté dirigido por los designios de los mercados de valores hasta puntos insospechados? ¿Puede que incluso la relación con su jefe o con sus
«Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida». Con esta frase atribuida, entre otros, al pensador chino Confucio, puede resumirse la idea de que la felicidad laboral es tan importante para las personas como la personal y que ambas están intrínsecamente
Salarios más altos, para áreas con gran demanda y los que están protegidos de la automatización; los sectores de la tecnología y el cuidado de la salud, entre los primeros del listado de Glassdoor…
No existe actualmente una escuela, sin embargo, la figura del wellness coach está tomando cada vez más relevancia en las empresas. Su objetivo es identificar las preocupaciones de los trabajadores y propiciar una mejor calidad de vida en las empresas, generando un plan integral que contempla el bienestar, trabajo en
El coste por hora trabajada ha aumentado el 1,8% en el cuarto trimestre de 2015 respecto al mismo periodo de 2014, según el Ãndice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) que y ha publicado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE). Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario,
De acuerdo a la última edición del Workmonitor, estudio de tendencias de la consultora de RR.HH. Randstad, 41% de los chilenos considera que ha disminuido el nivel de relaciones interpersonales con sus colegas a causa de los avances tecnológicos que hoy irrumpen en el ambiente laboral, como video conferencias, correos
La fuerte caída de la tasa de desempleo en los EE.UU. y el Reino Unido tardó en impulsar aumentos de salario significativos. Pero la historia es distinta en este país europeo…
Su relación amistosa con sus compañeros de trabajo puede llegar a ser problemática cuando no se lleva de forma profesional. Business Insider comparte los siguientes consejos…
