Ya no es suficiente con estar disponible, tener años en la empresa o quedarse horas extra; ser un empleado visible en la organización es un requisito para subir de nivel…
Compartir lo bueno y lo malo es parte del juego laboral, y muchas veces las emociones nos superan, porque primero sentimos y luego pensamos…
El miedo al fracaso y el temor a las críticas detienen a las personas a dejar su área de confort; las propias organizaciones son las que desincentivan a los empleados a tomar riesgos…
Si te preguntas por qué si eres talentoso tus propuestas no trascienden, continúa leyendo; para que consideren tus proyectos debes hacer una labor de marketing a nivel personal…
Decir que sí a todo es síntoma de falta de asertividad y baja autoestima, dicen expertos; aprender a poner límites y a expresar lo que piensas es parte de la solución…
Caminas por el pasillo y sientes varias miradas sobre ti, unas discretas otras no tanto. Te preguntas ¿qué pensarán de mí? ¿Les pareceré agradable? ¿Inteligente? ¿Guapo? Tu guía sigue hablando: aquí está la oficina del director, por allá el baño, éste es tu pasword, aquí está tu módulo de trabajoâ⬦
Finalmente ha identificado qué quiere hacer en la vida; iniciar una compañía, lanzar una página de Internet, diseñar una aplicación o fundar una organización no lucrativa. Siga estos consejos para que emprenda el camino correcto…
La clave para sobresalir en el ámbito laboral no está solo en el desempeño y en los conocimientos; las acciones sociales y conversaciones pueden ser más relevantes para sobresalir….
Los empleados que conocen sus fortalezas pueden aumentar su efectividad; intentar cambiar lo negativo del individuo es menos efectivo que enfocarse en lo positivo: Tom Rath…
En la actualidad según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de Chile más del 58% de la población conforman la fuerza laboral del país, muchos de los cuales tienen dos trabajos con el objetivo de aumentar sus ingresos. Bajo este escenario, ener dos empleos puede traer ventajas económicas importantes para
