Ya estamos próximos a las celebraciones de fin de año, y a la llegada del tan esperado aguinaldo. Dentro de este contexto, es que Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos, realizó una encuesta a más de 530 empresas en Chile de todos los sectores para saber las preferencias sobre qué tipo
Una investigación de Jon Maner examina dos estilos de liderazgo: uno motivado por la dominación y el otro, por el prestigio. Cada estilo tiene sus pros y sus contras, y rinde sus mejores resultados en distintas circunstancias. «No es que una estrategia sea buena y la otra mala» dice Maner.
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El aumento en la remuneración aún no alcanza a cubrir la línea de bienestar mínimo, pero puede tener mejoras en el mercado laboral…
La mitad de los jóvenes en México en edad de trabajar se suma a las filas del desempleo, debido a que el crecimiento de la economía mexicana es insuficiente…
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía rechaza equiparar la indemnización de los trabajadores temporales y los indefinidos en las empresas porque, según argumenta, la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) de 14 de septiembre sólo es aplicable a los trabajadores de la Administración…
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El auge del work-life balance dio lugar al desarrollo de los más variados esquemas de flexibilidad dentro de las compañías desde aquellos relacionados con los horarios, pasando por la posibilidad de trabajar en remoto, hasta los retornos graduales luego de una licencia. Estas políticas cada vez cobran mayor relevancia para atraer
Estudiar en el extranjero, sin lugar a dudas, es considerado como una ventaja profesional frente a tus pares. Es por eso que hemos querido recopilar los sitios con la mayor cantidad de becas destinadas a latinos que quieren armar sus maletas e ir en busca de nuevas experiencias y conocimientos.
A pesar de la desaceleración económica, las pequeñas y medianas empresas demuestran un desempeño positivo en cuanto a salarios y su aumento por IPC, según reveló la encuesta realizada por CAMCHAL, Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria, a sus empresas afiliadas. De acuerdo con el informe, después del gerente general,
