¿Conozco mis talentos? ¿Cuáles son mis capacidades de relacionamiento? Estas son algunas de las preguntas que los postulantes deben contestarse antes de una entrevista de trabajo, de acuerdo a la consultora de reclutamiento y selección PageGroup. Juan Ignacio Silva, executive manager de PageGroup, explica que «el desafío está en que
El 2% de los fraudes por medio electrónicos están relacionados con ofertas de empleo; las vacantes que prometen grandes ganancias pueden ser un fraude, alertan expertos…
Las empresas necesitan reinventar el área de recursos humanos en una carrera contra el tiempo para competir con las firmas globales. Atraer y conservar el talento laboral es la meta. Reinventarse es la palabra clave cuando se habla de recursos humanos y talento. La llegada de empresas trasnacionales al sector
La alta demanda que tienen estos eventos exige que los participantes busquen distinguirse; entre las ventajas están el poder postular a más de 20,000 vacantes sin trasladarse…
Pese a las críticas, la empresa de la manzana sigue siendo un referente tecnológico y uno de los empleadores más codiciados. El portal Entrepeneur revela las preguntas más complicadas que la firma hace en las entrevistas de trabajo…
Según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas(INE), el desempleo en Chile llegó a un 6,2 % durante el último trimestre noviembre 2014-enero 2015, aumento de la tasa de desocupación que se debe al incremento de la Fuerza de Trabajo (2,2%) por sobre el de la ocupación (1,2%). Es
El número de pequeñas y medianas empresas (pymes) que utilizan plataformas virtuales para cubrir sus vacantes de empleo va en aumento. De las 15,000 compañías registradas en el portal OCC Mundial 20% son pymes cifra cuatro veces mayor a la que existía hace tres o cuatro años, afirma Fernando Calderón,
Adecco Professional, división especializada en la búsqueda de talentos para media y alta gerencia, realizó un estudio que demostró que un 60% de los profesionales chilenos revisa nuevas ofertas laborales al menos una vez al mes; dentro de este porcentaje, un 34% señaló que lo realiza todas las semanas. Para
El CEO de Facebook dijo que solo recluta personas que le inspiran deseos de trabajar para ellos; Zuckerberg agregó que Facebook no es una empresa en la que pueda trabajar todo el mundo…
Usar correctamente la red puede aumentar 10% la posibilidad de encontrar un trabajo; tener un dominio digital y ponerle tu propio sello es el paso uno, conoce los otros…
