El mercado laboral no es fácil, menos aún si no está bien definida el área de interés. Siempre habrá múltiples candidatos para un mismo puesto de trabajo, por lo que el desafío es distinguirse de la masa. Pero, ¿cómo hacerlo? «Gestionar la propuesta de valor de la marca personal (personal
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La mejora de la efectividad, tanto personal como organizativa, puede abordarse desde dos tipos de enfoque distintos y complementarios. Yo llamo a estos enfoques «micro-efectividad» y «macro-efectividad». Por otra parte, al hablar de «hábitos productivos», también podemos agruparlos en dos grandes grupos, en línea con los dos enfoques anteriores. Me
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El 76% de los asalariados españoles cobra por debajo del promedio de sus empresas, según el informe mundial sobre salarios de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), que también señala que la brecha salarial por hora trabajada oscila entre 3,5 euros por hora y 329 euros, casi 100 veces más.
La tecnología y la revolución digital están agitando los cimientos del mercado laboral que conocimos en el siglo XX. La robotización de las tareas más mecanizadas conllevará la desaparición de algunas profesiones en la forma en las que las conocemos hoy día y a su vez, Internet propiciará que surja
El gobierno español intenta adoptar un nuevo huso horario a fin de evitar que las jornadas de trabajo terminen tarde para que los españoles se vayan a dormir más temprano y sean más productivos…
Hay múltiples formatos de currículum vitae. Muchos no saben por cuál optar, mientras que otros desean poner todo lo que han hecho en su trayectoria, acumulando varias hojas. ¿Cómo escribir el mejor CV o cómo saber si es una buena o mala presentación de tu trabajo? «Una forma de escribir
Hay decenas de programas de evaluación de desempeño online que ayudan a las empresas a «arreglar» el proceso. Y cuando esto no alcanza, ciertas organizaciones crean sus propios sistemas. Aquí las opciones…
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