Reuniones inútiles en el trabajo solo hacen perder tiempo y dinero a la empresa, por eso Steve Jobs se aseguraba que estos encuentros sean los más productivos posibles en Apple, una razón por la que fue cuestionado innumerables veces pero que a él le funcionó perfectamente…
La selección por capacidades -más allá de la formación- es una práctica cada vez más extendida en los departamentos de recursos humanos que buscan al candidato ideal. Por tanto, es cada vez más común que, además de la entrevista personal, los reclutadores incorporen otras pruebas como son las sesiones grupales
Si los seleccionadores dedican cada vez menos tiempo a ver el contenido de tu currículo⦠¿Es posible que destaques y te hagas visible para enganchar a quien puede ofrecerte una oportunidad de trabajo?…
Hablar en público da miedo: es una oportunidad para pifiarla frente a otras personas, y el estrés puede desencadenar una reacción evolutiva de «luchar o huir»….
«Trabaja Perú se percibe como una buena práctica que desde la OIT se puede mostrar a los demás países para que sea replicado, como lo viene haciendo Honduras con su programa Chamba Comunal», dijo Daniel Maurate, titular de la cartera. El Programa Trabaja Perú fue considerado como una experiencia exitosa
La empresa es reconocida como la comercializadora más valiosa en el mundo; la firma se encuentra en la mira luego de que un reportaje criticara su cultura laboral…
Al alinear los objetivos de tu empresa con los de tus empleados conseguirás aumentar su motivación y mejorar su desempeño….
Varios estudios científicos concuerdan en que dormir de costado reduce las probabilidades de desarrollar Alzheimer y alivia la acidez estomacal…
Existen varias formas de clasificar a los colaboradores, empleados o jugadores según distintos criterios. …
Como ya informó ABC, el Gobierno impulsará medidas para combatir el desempleo de larga duración. El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, ha anunciado este miércoles un nuevo plan de orientación laboral que beneficiará potencialmente a 1,26 millones de parados de larga duración de entre 30 y 55
