Varón, de entre 36 y 45 años, y empleado cualificado de los sectores de sanidad, educación, banca, transporte y comunicaciones. Este es el perfil medio de los 3,6 millones de trabajadores que el año pasado asistieron a alguno ââ¬âo variosââ¬â cursos de formación impartidos en más de 439.000 empresas, según
El informe «Construyendo una educación de calidad: un pacto con el futuro de América Latina», publicado este año por la Fundación Santillana, da cuenta de la realidad que hemos estado viviendo durante los últimos quince años en materia de educación: la región ha logrado avances importantes en la escolarización pero los niveles
El posible incremento que tendrá en 2017 el Salario Básico Unificado (SBU) ya se discute dentro del Consejo Nacional de Trabajos y Salarios, conformado por representantes del sector empleador, trabajador y el oficial, informó ayer Martín Borja, director de Análisis Salarial del Ministerio de Trabajo. Xavier Sisa, director jurídico de
A veces, mis clientes me preguntan cuál es mi secreto para tener tiempo para todo y para organizarme sin sentir agobio…
Quedan pocas semanas para terminar el año y el cansancio ya se hace notar. Encima el cansancio aparece en la época del año que más ocupados solemos estar: finalización de clases, fiestas escolares, juntadas con amigos para despedir el año, etc. Queremos cumplir con todo pero nos damos cuenta que no
La Universidad de Chile (U. Chile) y la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC Chile), son casas de estudio que están en las antípodas en muchos sentidos, pero comparten algo: tienen rendimientos muy parecidos en esta medición y muy por sobre cualquier otra universidad chilena. Y si bien, tradicionalmente la
Recibir una notificación de despido suele desencadenar una serie de sentimientos negativos, como decepción, rabia, confusión y pesimismo. Por lo mismo, muchas empresas chilenas han decidido contratar programas de outplacement, de reinserción laboral, para las personas que desvinculan, con el objetivo de ayudarlos a encontrar otro empleo rápidamente y concluir
La firma automovilística alemana ha anunciado que reducirá su plantilla mundial en 30.000 puestos de trabajo, sin llevar a cabo despidos, hasta 2020, lo que le permitirá experimentar un efecto positivo sobre sus cuentas de 3.700 millones de euros anuales desde dicho ejercicio. Según anunció el presidente de la empresa,
Los parados de larga duración se han reducido en un 33% hasta el tercer trimestre del año, aunque siguen representando un peso «demasiado alto» sobre el total de parados, ya que representan un 56,6% del total, según Asempleo. Las mujeres mayores de 45 años son las que más sufren el
Ejecutivo de Intel aseguró que algunos de los actuales empleos serán obsoletos en gran medida por la tecnología…
