¿El éxito lleva a la felicidad o la felicidad al éxito? Shawn Achor es un psicólogo de la Universidad de Harvard que declara que es necesario invertir la fórmula. Enseña que lo importante es saber cómo ser feliz, primero, para que eso te ayude a alcanzar lo que quieres, después…
La tecnología y la sociedad evolucionan a un ritmo que casi ninguna organización puede seguir. Muchas de las que apuestan decididamente por incorporar nuevas tecnologías, continúan lastradas al no entender el cambio de comportamiento producido en…
Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo, el número de desempleados creció el pasado mes de octubre en 82.327 personas, un 2,01 % más respecto al mes anterior, por lo que la cifra total de parados asciende a 4.176.369 personas. Estamos ante el tercer mes consecutivo de
Si hay alguien que ha trabajado duro bajo su mando y no puede ascenderlo o él se muda de ciudad, usted debe tratar de apoyarlo como pueda. Rebecca Knight de Harvard Business Review aconseja cómo brindar referencias laborales…
Durante periodos de inestabilidad económica, el mercado laboral tiende a ser el primero en mostrar los efectos que genera la incertidumbre, generando importantes índices de movilidad, cambios y el surgimiento de nuevas oportunidades. Es en este tipo de escenarios donde los cargos temporales ganan protagonismo, ubicando candidatos en proyectos o
Para ayudar a los jóvenes licenciados a encontrar su primer empleo, la Fundación Adecco ha lanzado una guía con diez consejos orientados a este fin. El manual incide en que la etapa laboral no empieza cuando el estudiante termina la carrera o busca…
El éxito operativo de una empresa está vinculado a la cultura organizacional, precisó el directivo durante su participación en el Seminario de Proyectos Innovadores Empresariales, que realizó la Facultad de Ingeniería, de la Universidad Autónoma de Querétaro….
Si bien las competencias técnicas son fundamentales para progresar en un trabajo, otro aspecto que también es importante para los empleadores son las habilidades personales antes de integrar a un candidato en el equipo. En este contexto, Hays, consultora global líder en reclutamiento especializado comparte cinco de las habilidades personales que cualquier candidato tiene que tener
Revisando en estos días varios textos recientes sobre el tema de la marca personal, me sentí motivado a regresar un poco al gran Tom Peters. Porque aunque con justa razón se le considera el padre del concepto a partir de su famoso artículo The…
William Powers decidió rebajar su ritmo de trabajo después de pasar un año en una cabaña de Carolina del Norte (Estados Unidos). La CNN cuenta la historia de este consultor ustrabajaba para instituciones como el Banco Mundial y que decidió recorta…
