La negatividad de un empleado va más allá de hacer mal el trabajo, sus emociones pueden contagiarse; en demérito de la productividad, identificarlos es sencillo…
Sea breve y deje en claro lo que está solicitando. Es uno de los consejos que brinda el escritor Tim Ferriss en su artículo publicado por LinkedIn…
El liderazgo es una enseñanza continua. El líder debe estar en una constante búsqueda de conocimientos y herramientas que le permitan perfeccionar la manera de dirigir su compañía. Los libros, cursos de capacitación, consejos de pares son sus insumos; los métodos que va aprendiendo en el camino y la aplicación
El sarcasmo no siempre es tomado a bien en el ambiente laboral, por el contrario, a las personas que tienen este tipo de humor se les considera toxicas para la oficina, y supuestamente es una señal de inseguridad. Pero ahora, un estudio descubrió que el sarcasmo es muy útil cuando se trata
Las habilidades de los líderes pueden llegar a ser sus activos más importantes. Este artículo de LinkedIn comparte cinco habilidades que necesitan todos los CEO…
La medida para hombres y mujeres busca estimular la satisfacción de los empleados, dice la firma; las opciones incluyen permisos de medio tiempo para los padres, explica…
Su adopción ha crecido en México por la reducción de costos que se logra en la renta de inmuebles; el modelo no es conveniente para algunas organizaciones cuyos empleados requieren más concentración…
Tener empleados más productivos y motivados, no sólo radica en implementar iniciativas como menores horas de trabajo, mejor sueldo o más días libres, si no que parte fundamental en el desarrollo de los profesionales se debe a como es su entorno. En ese sentido, integrar colores que permitan dar lo mejor
Kelly Leonard y Tom Yorton de la empresa teatral especializada en comedia The Second City argumentan que la improvisación y las empresas tienen más en común de lo que se podría pensar. En su nuevo libro: «Sí, Y: Cómo la improvisación revierte el pensamiento ââ¬ËNo, peroââ¬â¢, mejora la creatividad y
Hay que aceptarlo, el amor puede aparecer en el trabajo. Los romances en la oficina han sido históricamente mal vistos y es que no es aconsejable juntar dos variables tan importantes en la vida de una persona. Un nuevo estudio ha explorado algunas ideas sobre el amor en el lugar
