Reflexiones sobre los paradigmas asociados a la búsqueda de empleo a través de las redes sociales
Las redes sociales son un buen lugar para conocer gente y encontrar trabajo, También para perderlo, si no se tiene cuidado con ciertos comportamientos imprudentes.
Cada vez más empresas incorporan redes sociales en su estrategia de employer branding y selección de talento…
Los trabajadores mexicanos aseguran utilizar la red social, al menos, por una hora al día; el 50% de los empleados prefiere visitar Facebook a otras redes sociales virtuales…
El escueto y esquemático currículo con tu vida profesional quizá ya no sea suficiente; si quieres encontrar trabajo, recurre a las redes sociales y crea un perfil para darte a conocer…
LinkedIn es una red social para profesionales y gente de carrera con un enorme potencial de marketing.Es tambien un gran recurso para generar mas trafico hacia tu website o blog. 10 Estrategias de marketing…
Como Director de Recursos Humanos, me entristece la escasa presencia de profesionales de esta función en las Redes Sociales. Creo que se trata de una ausencia realmente preocupante…
Se supone que en las redes sociales tenemos dos tipos, aquellas que son para nuestra vida personal (como Tuenti o Facebook) y aquellas que son para nuestra vida profesional (como Linkedin o Xing). Es cierto que también las hay para temas más específicos, como moterus (la única que se me
Un nuevo estudio acaba de revelar que tres cuartas partes de los directivos del Reino Unido aún no tienen establecidas políticas con respecto al uso que sus empleados hacen de redes sociales externas…
Las redes sociales y la búsqueda de empleo están «enganchados»
