Gaza que tiene el índice de desempleo, del 40%, más elevado del mundo, que se agrava con un paro juvenil del 60% Cientos de miles de gazanos pasan los lunes al sol en un territorio que sufre el mayor nivel de desempleo del mundo, agravado por la ausencia de actividades
La reinvención profesional es posible, y siempre hay una oportunidad de cambiar de trabajo si sientes que de verdad es tu momento Como en Año Nuevo, el fin del verano se convierte en uno de los puntos de inflexión: buenos propósitos de salud y trabajo, cambio de vida y nuevos
En un estudio del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco), los peruanos mencionaron sus preferencias para trabajar…
El país es catalogado en el grupo de regiones donde existen violaciones sistemáticas de los derechos, según el informe de la Confederación Sindical Internacional (CIS)…
El 30% de los hogares españoles que no tienen ningún tipo de ingreso está conformado por tres o más miembros, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE), recogidos por Servimedia…
Adecco, empresa dedicada a la gestión de recursos humanos, ha realizado una encuesta a más de 1.000 jóvenes estudiantes nacidos a partir de 1980 para conocer sus preocupaciones, sus aspiraciones y sus percepciones sobre el mundo laboral. Para ello, clasifica a los jóvenes en dos grupos: por una parte la
Si quieres conseguir un buen acuerdo que beneficie a tu empresa, sigue estos tips para llevarle la delantera a tu contraparte. Muchas personas no comprenden el arte de negociar, incluso los buenos vendedores. Esto se debe a que pocos se toman el tiempo necesario para entender la palabra y seguir
Hacia el interior la ENOE ubicó un subuniverso de casos que declaran tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas, por lo que a este subconjunto se le situó en el segmento subocupados. La tasa de desocupación en México en junio de 2015 se mantiene en 4,4%, mismo porcentaje que
La crisis que vamos paulatinamente abandonando ha centrado la atención de muchas crónicas, debates y estudios. Ahora que parece que la preocupación por la misma va remitiendo, los foros económicos y sociales se van centrando en los efectos de la misma, así como en los nuevos desafíos. Entre estos desafíos
ââ¬âLa escasez de talento es una situación real que obligará a las empresas a mejorar las estrategias de retención y atracción, dijo Juan Lizárraga, director comercial de Manpower…
