En esta edición del programa 20 en empleabilidad explica que salirse de la empresa de la que no se está contento no es una buena idea. Vea las ediciones anteriores del programa…
Un sondeo hecho por Deloitte reveló que el 64% de las empresas del mercado en general han otorgado algún tipo de bono, mientras el 17% lo han dado a través de incentivos a largo plazo. Las empresas aún carecen de segmentación de puestos para pagos diferenciados, por lo que
La demanda de contratación de MBA ha crecido cada año durante los últimos cinco años. Las multinacionales están requiriendo este tipo de profesionales especializados. Aquí un listado, elaborado por CNN Expansión, que toma como base un estudio de Universum, sobre las exigencias de estas empresas y lo que ofrecen para
Hablar en público no es una tarea fácil si no se cuenta con las habilidades necesarias para despertar el interés de una audiencia o potencial cliente. Sin embargo, muchos de los que alcanzan el éxito comparte características comunes. A continuación le compartimos algunas recomendaciones extraídas del libro «Cómo hablar, improvisar
Independientemente del modelo que se utilice para elaborar un cronograma de actividades,ya sea un diagrama Gantt, un PERT (permite relacionar cada una de las tareas entre sí) o un CPM (se utiliza para calcular el camino más corto para completar el proyecto), todos se guían por una serie de pasos en
Lo mas valioso de nuestras empresas es el capital humano, por lo que debemos procurarles un ambiente bastante armonioso, ya que en la oficina pasan la mayor parte de sus días. Recuerda que «el trabajo es su segundo hogar». 1. CONSERVA UN AMBIENTE DE TRABAJO POSITIVO Es importante fomentar la
Muchos estudios revelan que los trabajadores no están siendo felices en sus trabajos e incluso su peak de felicidad dura solo una hora. Sin embargo, para que el sentimiento de estar feliz se prolongue durante toda la jornada, hemos recogido algunos tips de un artículo del sitio Inc.com que le ayudarán a
Que los empleados huyen de sus jefes, de sus colegas de trabajo o de un ambiente laboral muy enrarecido no es nada nuevo…
La mayor parte de los candidatos oculta las razones de su salida o la adjudica a otros; es mejor exponer lo que sucedió en el trabajo anterior de manera honesta, dicen expertos..
Un tribunal de Milán (norte) condenó hoy a once exdirigentes de la compañía Pirelli por la muerte de veinticuatro trabajadores debido a tumores contraídos por su exposición al amianto en dos fábricas en las décadas de 1970 y 1980.Los exdirectivos estaban acusados de homicidio culposo agravado y, en su veredicto,
