El director académico de IDAT, Luis Alcántara, señala que pensar que las carreras técnicas son de calidad inferior que las carreras universitarias, es solo un estereotipo. Aquí presenta las ventajas por la que un joven debe contemplar estudiar una carrera técnica…
Siete de cada 10 no sabe hacerlo, por la necesidad de no soltar la responsabilidad, según encuesta; no se trata de asignar a otros tareas que uno no quiere realizar, hay otros aspectos a considerar…
En entrevista con América Economía, la experta en employer branding y CEO de Combo Employer Branding, Carolina Borracchia, habló sobre su libro «Itââ¬â¢s a match: Cómo ganar la guerra del talento», que aborda un nuevo paradigma en el reclutamiento, donde la selección es mutua entre empresa y candidato. Para la autora, actualmente existe una
La proporción de trabajadores en el sector informal en la economía se reduce gracias a la nueva metodología de cálculo aplicada desde este 16 de julio, para la medición del empleo en el sector informal. Así lo mostró el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) en su reporte de
El Foro Económico Mundial publicó hace algunas semanas el nombre de los lugares que más empleados tienen en el mundo. A continuación te dejamos el listado completo que lo lídera una insituación estadounidense. 1. El Departamento de Defensa de Estados Unidos tiene en su nómina 3.2 millones de empleados. 2. El Ejército
En esta edición del programa 20 en empleabilidad explica que salirse de la empresa de la que no se está contento no es una buena idea. Vea las ediciones anteriores del programa…
Independientemente del modelo que se utilice para elaborar un cronograma de actividades,ya sea un diagrama Gantt, un PERT (permite relacionar cada una de las tareas entre sí) o un CPM (se utiliza para calcular el camino más corto para completar el proyecto), todos se guían por una serie de pasos en
Lo mas valioso de nuestras empresas es el capital humano, por lo que debemos procurarles un ambiente bastante armonioso, ya que en la oficina pasan la mayor parte de sus días. Recuerda que «el trabajo es su segundo hogar». 1. CONSERVA UN AMBIENTE DE TRABAJO POSITIVO Es importante fomentar la
Muchos estudios revelan que los trabajadores no están siendo felices en sus trabajos e incluso su peak de felicidad dura solo una hora. Sin embargo, para que el sentimiento de estar feliz se prolongue durante toda la jornada, hemos recogido algunos tips de un artículo del sitio Inc.com que le ayudarán a
Que los empleados huyen de sus jefes, de sus colegas de trabajo o de un ambiente laboral muy enrarecido no es nada nuevo…
