La mentora y coach Anna Lundberg escribió en Quora después de un año de haber dejado su empleo lo que aprendió. En Business Insider lo replicaron. De esta manera, Lundberg relata que renunció a su trabajo sin saber qué haría, dejando su departamento por siete años para irse a vivir nuevamente con sus padres.
En este artículo de Inc. Magazine, Geoffrey James refiere sobre Gerhard Gschwandtner, CEO de la revista Selling Power, quien ha investigado los patrones de pensamiento de las personas exitosas. En este proceso, dice James, se ha creado una fascinante y muy útil modelo de cómo las creencias determinan las acciones. Existen de esta manera tres niveles
Una excelente formación no asegura el éxito profesional, sin embargo, existe un fuerte aliado que si se desarrolla de forma correcta puede mejorar afinidades y facilitar la convivencia. Estamos hablando de la empatía, una initeligencia que es de extrema importancia para la vida y necesita ser trabajada. Shana Wajntraub, psicóloga
En el camino hacia el éxito es común que una cuota de malos pensamientos impidan lo que se quiere lograr a nivel profesional. Sin embargo, es importante detectarlos con anticipación con el fin de frenar algo que puede empeorar. ¿Cuáles son los más comunes? Aquí una lista extraída de una
Descubra sus intereses y objetivos sobre todo en su carrera profesional en este Año 2016….
Para ayudar a dar un empujón en su carrera o negocio en el año 2016, el sitio web Administradores.com prepraró una lista con herramientas en línea que aportan beneficios específicos y útiles a cualquier sector del mercado. Entre la gestión financiera, administrador de tareas, plataforma con contenidos para el crecimiento
Anna cuidaba rigurosamente a su padre enfermo. Cada día de su vida se levantaba, lo aseaba, atendía y se preocupaba sólo y exclusivamente por él. Dentro de su monotonía habitual no había lugar para quejas ni replanteos profundos de su existencia. Ella simplemente dejaba pasar cada atardecer sin siquiera levantar
Excelsior.com.mx. Para ser un gran líder se necesita saber cuándo y cómo adoptar diferentes personalidades. Imagina a alguien que es un «comandante» todo el tiempo, ¿inspiraría el pensamiento innovador? Ahora imagina a alguien que es para siempre «afiliativo», ¿sería capaz de motivar a su equipo cuando se encuentre en una situación difícil? Los
La tendencia de vivir cerca del lugar de trabajo está tomando cada vez más relevancia en Chile, sobre todo entre profesionales jóvenes, ya que menos personas están dispuestas a ocupar gran parte de su día trasladándose entre el hogar y la oficina. De acuerdo al estudio online sobre Tendencias y
El desencanto profesional que te puede causar un nuevo empleo tiene que ver muchas veces con una mala gestión de las expectativas y por diseñar tu puesto con una visión fuera de la realidad…
