Laszlo Bock, responsable de Recursos Humanos de Google (aunque la empresa estadounidense prefiere hablar de «gestión de personas»), está convencido de que tratar bien a los empleados es la mejor forma de atraer y conservar el talento y, por tanto, de lograr mejores resultados…
Tener habilidades o capacidades de líder puede ser muy importante si dentro de tus objetivos está llegar a ser jefe o tener tu propio negocio. Esto adquiere aún mayor importancia si actualmente estás al mando de un equipo de trabajo. Bajo este escenario, Trabajando.com analizó diferentes tipos de liderazgos que se
Desde siempre las oportunidades educativas han sido la piedra angular del progreso de un país y del bienestar de su gente; sin embargo, para las sociedades modernas éste ha sido un bien social escaso en términos de oportunidades, ya que no todos los individuos cuentan con la posibilidad de ingresar
Aquellos tiempos en los que las personas dedicaban toda su vida a una misma compañía quedaron atrás. En la actualidad, se estima que un trabajador medio tendrá alrededor de 12 puestos de empleo distintos a lo largo de su carrera profesional. Si nos centramos en la Generación Y -los nacidos
La tasa de inflación mensual llegó a su nivel más bajo en cinco meses, mientras que el desempleo en las seis ciudades más grandes del país tuvo un alza de 6.2 por ciento…
El resultado respondió a un incremento de la tasa de actividad (oferta de trabajo) de 1,3 puntos hasta 64,6%, que no compensó la suba de 1,1% de la tasa de empleo (demanda de trabajo) a 59,9%. La tasa de desempleo en Uruguay aumentó en marzo a 7,3%, 0,2 puntos más
Las recomendaciones o sugerencias de la prepublicación del proyecto de ley de teletrabajo serán recibidas en los correos electrónicos [email protected] o [email protected] durante el plazo de quince días, dijo el MTPE…
Quedar con los compañeros de trabajo para tomar un café o una cerveza puede ser el espacio ideal para generar vínculos que beneficien su desempeño profesional, pero más de un riesgo que debería advertir…
Miles de libros aparecen en Amazon al buscar «liderazgo», cientos de miles si introduce el término en inglés. La abundante literatura, a veces con teorías poco contrastadas, ha obligado a redefinir este concepto. Guido Stein analiza las bases de un verdadero líder y advierte que talento, actitud, habilidad, esfuerzo, humildad
En la figura del DT recaen complejas y diversas responsabilidades como captar todas las presiones para darle tranquilidad a los jugadores, organizar el campo de juego, armar estrategias para las jugadas, estudiar los movimientos del rival, dar la cara en conferencias de prensa, detectar los inconvenientes físicos y psicológicos de
