El mundo empresarial actual vincula cada vez más a jóvenes ejecutivos. El año anterior en las trece principales ciudades del país los jóvenes ocupados pasaron de 2.073.000 a 2.139.000; es decir, que hubo 66.000 jóvenes más en el mercado laboral. Pero también se percibe un crecimiento importante en el número
Uno de los principales ladrones de tiempo de los trabajadores es la búsqueda de información. Los empleados dedican más del 36% de su jornada laboral a buscar información relevante para su trabajo, según datos recogidos por OpenKM…
¿Qué porcentaje de tus pendientes agendados completas todos los días? La realidad es que menos del 40%. Aquí unos tips que te ayudarán a ser eficiente en tu día Cuando eres un profesionista, dos cosas llegan a pasar en nuestras agendas diarias: existen tantos pendientes diarios que rara vez los
Un estudio llevado a cabo en España por la consultora de Recursos Humanos Lukkap, denominado ‘Presente y futuro del mercado laboral’, pone de relieve que el departamento de RRHH asume que los empleados malgastan cada día casi una hora de trabajo, 0,94 horas, y sospecha que el tiempo perdido podría
Hace unas semanas recibí una tarjeta postal en el correo del director general de Petra Coach, el creador de Align Software y de otro miembro de la Entrepreneurs Organization. Nunca lo he conocido, pero Andy Bailey y su postal que colgué en mi pared ya han tenido un profundo efecto
La administración del efectivo es de vital importancia para las empresas, por lo que se requiere un cuidadoso control de gastos y contabilizar cada operación que se realice con efectivo. De acuerdo con el sitio Consejos Financieros y de Gerencia, la administración es responsable de la protección de todos los
Casi 90% de los empleadores en México está insatisfecho con el manejo del idioma por su personal; el reto para las organizaciones es tener métodos para evaluar el nivel antes de la contratación…
La modalidad de comunicación actual hace que todos recurramos cada vez más a la vía escrita para comunicarnos. Ya sea que esté preparando una breve nota para su equipo o bien elaborando un artículo, algo de su personalidad se revela cuando escribe. Un factor importante que afecta al mundo de los
«Lo que me interesa es invertir en la gente», afirmó alguna vez el inversionista Arthur Rock al contratar personal. Y así como cada emprendimiento quiere triunfar, también desea contar con el mejor talento. Pero identificar el recurso humano necesario, de alto desempeño, es difícil de conseguir. Al respecto, la plataforma
Ser un gerente o subgerente del área TI implica grandes beneficios. Aparte de un gran desarrollo profesional, significa contar con una remuneración que puede ir desde los $2.550.000 hasta los $10.100.000 en el caso de un gerente. En el caso de un Subgerente TI, el sueldo debería fluctuar entre los
