La mayoría de las organizaciones buscan que sus equipos tengan un alto desempeño. No obstante, saben que alcanzar los estándares esperados implica un gran desafío y conocimiento experto, que no siempre tienen. Muchas veces, frente a un problema o una crisis, los líderes buscan la solución contratando especialistas, soporte tecnológico
Un estudio de Klodiana Lanaj, profesora asistente de management en la Universidad de Florida – Warrington College of Business, realizado a 68 empleados durante 15 días consecutivos, evidenció que prestar ayuda a la solicitudes de tus compañeros podría ser un arma de doble filo. Según explicó la académica en una publicación
La ex jefa de redacción de The Huffington Post dejó este diario para lanzar una consultora de bienestar corporativo que buscar ir más allá de las propuestas habituales y centrarse en los âaspectos mentales de nuestras vidasâ…
La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) lanzó una oda a las gasolineras desatendidas a finales del mes de agosto. El organismo recomendó la eliminación de las trabas legales de las comunidades autónomas para poner en marcha este tipo de estaciones sin personal para fomentar la competencia,
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Los hombres tienen hasta 25% más probabilidades que las mujeres de obtener un incremento de salario cuando lo solicitan, indica un estudio…
Si quieres tener a los mejores trabajadores, ya sea porque estás iniciando una empresa o llevas años y deseas que sea competitiva, no debes desestimar su importancia. En varias compañías las personas se van por una serie de causas, pero varias son generadas por el empleador, que no sabe cómo aprovechar
El 79% de los españoles declaró que acudió a su puesto de trabajo todos los días de 2015, frente a una media europea del 72%, según el barómetro del grupo internacional de consultoría, Ayming, realizado en siete países europeos para medir el compromiso de los empleados con la empresa. La
