El 53% de los directivos cobra una parte de su salario en retribución variable, que puede ser percibida en forma de primas, bonus o gratificaciones, frente a un 26,8% de los empleados, según un estudio de Adecco e Infoempleo, que señala que este tipo de retribución creció casi cinco puntos
Online casinos vary widely in quality — this guide cuts through the noise and covers only what actually matters for a smooth experience. In deze praktische gids nemen we B7 Casino onder de loep, van registratie tot uitbetalingen, met duidelijke uitleg en rekenvoorbeelden. Of je nu een beginner bent of
La maggior parte delle guide iGaming sono vaghe. Questa no — ogni passo qui è specifico, attuabile e basato sul funzionamento reale della piattaforma. Prerequisiti Essere maggiorenni (18+ anni) secondo la legislazione del proprio paese di residenza. Disporre di un documento d’identità valido (carta d’identità, passaporto o patente) per la
El pasado 6 de septiembre, el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey(ITESM), también conocido como Tec de Monterrey cumplió 73 años de vida. Esta universidad privada con sede principal en Monterrey, Nuevo León, es una de las que tienen mayor reconocimiento académico en América Latina, tan es así que se encuentra
Los planes de sucesión para puestos directivos ahorra dinero a las empresas y motiva a los empleados…
¿Te gustaría trabajar sentado en las ruinas de Machu Picchu? ¿Y en un lugar con una bella vista en la ciudad argentina de Bariloche? Uno de cada cuatro latinoamericanos respondió afirmativamente la primera pregunta, mientras que uno de cinco lo hizo ante la segunda interrogante. La tradicional oficina ya no es
Las reducciones están planeadas para finales de este año y ocurrirán en su mayoría en Estados Unidos y en áreas tales como la cadena de suministro, posiciones generales y administrativas…
La empresaria mexicana no ve barrera alguna por la que una mujer no pudiera ejercer cargos directivos en las múltiples industrias en nuestro país…
Desde Michael Page se anunció que Tarapacá, Concepción y Magallanes son las regiones con mayor potencial y oportunidades de crecimiento laboral en Chile. Esto, debido a que las características de estas localidades permiten fomentar el desarrollo profesional y la inversión en nuevas tecnologías. «En regiones existen rubros que permiten aprovechar y
Por ElObservador. Salir del statuo quo, mejorar los procesos de producción para agregar valor a los clientes y diferenciarse de la competencia es vital en muchas organizaciones en un contexto en el que los cambios corren rápido. Para alcanzarlo, la innovación es la clave, según repiten empresarios y consultores. Para la investigación y desarrollo de
