Tu éxito como emprendedor está ligado a tu red. Aprende a dejar buenas impresiones que cimienten relaciones duraderas. Cuando no tienes mucho tiempo, es fácil olvidar el valor de construir y mantener relaciones profesionales. Pero estar estresado y ocupado no es excusa. Las relaciones requieren esfuerzo, claramente, pero a lo
El color elegido para el lugar donde trabajamos afecta la manera en la cual nos desempeñamos en el ámbito laboral. Así lo demostró un estudio de la Universidad de Texas ââ¬ârecogido por la publicación estadounidense Fast Company-. Esta investigación puso la lupa en el impacto del color en la productividad de
Hay muchos aspectos que deben considerarse cuando asistes a una entrevista de trabajo, no sólo es relevante un buen currículum, sino mostrar confianza y entusiasmo, así como cuidar tu apariencia. Algunos pueden desestimar el poder de las apariencias pero para un reclutador, la primera impresión es una herramienta valiosa, evalúan cada detalle, desde
Importantes diferencias se puede ver entre los hombres y las mujeres a la hora de buscar y permanecer en un trabajo. Los ejecutivos privilegian más la compensación económica, mientras que las ejecutivas, aunque le dan importancia al sueldo, también ponen el foco en variables más emocionales. Los ejecutivos prefieren que
Las firmas que buscan que sus empleados crezcan los empujan a adaptarse a oportunidades nuevas; por lo general las organizaciones tienden a enfocarse en lo urgente y dejan de mirar a largo plazo…
El sitio de Internet para profesionales, LinkedIn Corp, anunció la compra de la compañía privada de educación virtual lynda.com en un acuerdo por acciones y efectivo por 1,500 millones de dólares…
El director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, declaró hoy a Efe que Latinoamérica se tiene que preparar para un «aumento del desempleo» en los próximos años y que el mundo se enfrenta a una «crisis global de empleo». Ryder, que participó hoy en la apertura de
Hay empresas que pueden ofrecer a sus trabajadores una remuneración desagregada en varios conceptos o por varios medios de pago. El abogado Jorge Picón analiza si esta es una práctica legal o irregular…
La mayoría de líderes admite que ha tenido que lidiar con uno o dos empleados tóxicos durante su trayectoria, y muchos comentan que actualmente tienen a uno en su equipo. ¿Por qué no deshacerse de ellos?…
Las circunstancias del mercado y los desafíos impuestos por el avance de la tecnología, la globalización, la feroz competencia y la búsqueda permanente de renovación, convergen e impulsan sistemáticamente a todas las empresas y personas, que se sienten obligadas a modernizarse, a buscar una segunda carrera. El resultados puede ser sorprendente
