Los gigantes tecnológicos, como Google, Apple o IBM, están optando por contratar a personal sin título universitario, sobretodo en el sector tecnológico. Al menos 15 compañías dejan de lado el título universitario como requerimiento para contratar personal, según un análisis realizado por el portal para búsqueda de trabajo Glassdoor. En
Hay días en los que sientes que necesitas horas extra para todas las cosas que tienes que hacer. Si estudias y trabajas esto te sucederás muchas más veces de las que deseas. Te proponemos cuatro consejos para aprovechar el tiempo al máximo. Hay muchos motivos por los que las personas
Un líder es aquella persona que cuenta con la capacidad de influir en el comportamiento de los demás para lograr un resultado. La dimensión óptima que debería de adoptar el líder de hoy y del futuro se representa en una “escalera”; no todos los líderes deben subirla en su totalidad,
Ya está, tenía que decirlo. Sé que decirlo no es popular ni populista pero es así, el Branding Personal lucha contra la igualdad. Desde que empecé con todo esto hace casi quince años me empeñé en conseguir que no nos traten a todos igual. Estaba harto de que, para que
El trabajo ocupa la mayor parte de nuestro tiempo y, consecuentemente, concentra también muchas de las causas de nuestro estrés. Recientemente el portal de asesoramiento online CareerCast llevó a cabo una encuesta a sus usuarios para obtener más información acerca del estrés laboral y, concretamente, desvelar la verdadera fuente de
Los empleos digitales y tecnológicos generan perfiles profesionales que están entre los más cotizados, aunque es necesario conocer las nuevas exigencias que requieren los reclutadores para acceder a estos puestos. Si a pesar de lo que dicen los expertos usted sigue empeñado en que lo que gana debe estar por
El primer departamento de personal del que se tiene noticia se remonta al año 1901, cuando la empresa National Cash Register Company decidió crear una unidad organizativa dedicada a gestionar las reclamaciones, despidos y seguridad de sus trabajadores, y a garantizar el cumplimiento de las nuevas leyes que iban apareciendo
¿Quiere conseguir el trabajo de su vida? Antes de firmar un contrato el postulante debe pasar para varias etapas del proceso de selección. Aunque un buen CV, la experiencia y la entrevista personal representan un gran porcentaje de la evaluación, las pruebas de selección como los test psicotécnicos determinan si
Hace unos días charlaba con un colega sobre algunas tareas o actividades que me resultaban más difíciles, más pesadas, que me roban un tiempo que podría utilizar para cosas más rentables o satisfactorias o simplemente que se me dan de pena. Lo cierto es que, en muchas ocasiones, voy mucho
En 2030, la generación que hoy inicia la educación básica estará pisando las aulas universitarias. Y Microsoft ya trata de visualizar ese salón de clases. Será tan impresionante como suena, de acuerdo con Anthony Salcito, vicepresidente global de Educación para Microsoft. Sí, habrá Inteligencia Artificial, uso de Big Data, computadoras
