Las neurociencias investigaron que aunque creemos que las necesidades las solucionamos con procesos racionales de planeamiento, ejecución y control, las decisiones están influenciadas en gran medida por factores emocionales inconscientes. En la corteza cerebral se sintetizan las experiencias y se crea la consciencia de uno mismo, desde la cual se
Los sistemas de seguridad y las fuerzas armadas están entre los diez mayores empleadores del mundo. Solo los ejércitos de Estados Unidos, China e India dan empleo a más de seis millones de personas. Aquí la relación según la revista Forbes…
John Kao, una de las mayores autoridades mundiales en creatividad empresarial, afirmaba en una entrevista a WOBI que «todo el mundo es creativo. Todos tenemos la capacidad de producir ideas nuevas y pienso que algunas compañías actúan inteligentemente…
¿Quiere trabajar en un banco de inversión, en fondos de cobertura o en alguna otra área de las finanzas? Este ranking de Business Insider incluye los puestos que todos quieren tener en este rubro. Son los que ofrecen más prestigio y los que le asegurarían un futuro tranquilo…
A veces la suerte, la perseverancia y el empeño pueden inclinar la balanza a nuestro favor, incluso sin una entrevista laboral de por medio. Ese fue el caso de Gary Cohn, una de las cabezas de la firma de inversión…
20% de empleados no está comprometido con su trabajo y 50% no pone el suficiente entusiasmo. Aquí te decimos cómo despertar ese potencial. En promedio, 70% de los colaboradores de las organizaciones se encuentra dormido, de acuerdo con un estudio a nivel global realizado por Lee Hecht Harrison
La cultura organizacional o los detalles del puesto de trabajo son factores importantes para aceptar o rechazar una oferta laboral, de acuerdo a la consultora global de reclutamiento y selección PageGroup. Ignacio Brain, Senior Manager de Michael Page, explica que «recibir una oferta de trabajo es un logro, sobre todo
Existen cinco consejos para aprender inglés rápido; este idioma representa una ventaja en el mercado laboral. Aprender un segundo idioma muchas veces resulta muy difícil por diversos factores, entre ellos falta de tiempo o de dinero. Esta problemática afecta de forma trascendente al país. México ocupa el lugar 39
Actúan con discreción y confidencialidad y saben muchas cosas de los candidatos. Los cazatalentos (en inglés, headhunters) tienen una imagen social glamurosa y misteriosa a partes iguales. Pero ¿quiénes son los cazatalentos? Para Gina Aran, profesora del máster de Dirección y gestión de recursos humanos de la UOC, «generalmente son
Alrededor de 20 millones de «ninis», jóvenes que ni estudian ni trabajan de los estados de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico #OCDE# pueden haber salido ya del sistema educacional, social y laboral de sus países al no buscar empleo, advierte el último informe de este organismo.La
