Aunque llegar a una posición de liderazgo indica que estás haciendo bien tu trabajo, ningún líder es perfecto. Por lo que, como todos, tienen que trabajar para mejorar. Es por eso que Nicole Fallon, colaboradora de Business News Daily, enumera algunas de las debilidades más comunes de los líderes y
¿Cuáles son las características que todo jefe debería evitar tener? Al igual que los líderes de opinión, quienes se encuentran al frente de una compañía cargan una gran responsabilidad sobre sus hombros: para con sus clientes, sus empleados y la sociedad en general. Por tal razón, deben ser cautelosos con
En el mercado laboral existen profesionales que se desempeñan en diversas áreas. Sin embargo, hay algunos que son poco tradicionales. A continuación te dejamos una lista de trabajos publicada por Business Insider que jamas pensaste que existirían. Extractores de veneno: Estos trabajadores se encargan de extraer el veneno de algunas
Hoy en día no basta con tener un título profesional. Para destacar sobre los pares, obtener mejores cargos y sueldos más altos, es necesario realizar una maestría o diplomado que nos otorgue más conocimientos y potencie nuestro curriculum. Existen de distintas áreas y especializaciones. Pero, ¿por qué un empresario estudiaría
Los estudios de clima organizacional buscan no solo la satisfacción del colaborador, sino generar valor económico al negocio, tomando en cuenta indicadores como productividad, niveles de facturación o la tasa de rotación de personal, señala Hay Group. Cada vez más empresas prefieren realizar encuestas para conocer el sentir de sus
«Hay compañías que están en sintonía con las necesidades de sus trabajadores y ofrecen soluciones de trabajo más flexibles, como oficinas cercanas a sus hogares que reducen sus desplazamientos y aumentan su productividad», destacó Regus en un informe. Los mexicanos gastan 1.5 horas para llegar a trabajar a sus
Desde hace un par de años las áreas de marteking de las grandes empresas incluyeron en su plan de trabajo el branding, proceso que busca construir una marca de alto valor que apoye la estrategia del negocio, a través de la difusión de méritos intangibles, tales como la credibilidad, experiencia,
En el 2015 se crearán 602,000 nuevos puestos…
Si te propusieran formar parte de una empresa que sirve comida gratis en cualquier momento del día, que te permite tomar vacaciones cuando quieras, o trabajar solamente tres días a la semana ¿Te gustaría la propuesta? Quizá suenen como ideas locas, pero la realidad es que medidas así se están
Altos puestos en las áreas de tecnología, finanzas e hidrocarburos son los más deseados; los reclutadores atraen a ese talento con más prestaciones y un salario mayor…
