Una cantidad de personas, en la actualidad, están optando por ocuparse de independientemente, ya que tanto los trabajadores y los empresarios se están dando cuenta de los beneficios de contratar personas con este tipo de contrato. Así lo indica la última edición del Hays Journal, de la empresa de reclutamiento
La falta de compromiso de los trabajadores con la empresa puede tener un efecto negativo. El coste de reemplazar a un empleado suele ser de 1,5 a 2 veces su salario anual, sin contar que la productividad se ve afectada, según se extrae de un informe sobre rotación laboral de
Este hecho no se da solamente en Latinoamérica, por el contrario, es una circunstancia mundial. Un estudio de la Universidad de Michigan- Sarah Burgard- mostró que los trabajadores que se preocupan mucho por perder sus puestos de trabajo dijeron que tenían un peor estado de salud y más síntomas de
Vigilante, auxiliar de limpieza y promotor de venta se encuentran en la lista de las ocupaciones con el mayor número de personas colocadas…
Hay profesiones nocivas para el bienestar del planeta. No lo dicen los expertos, sino los propios trabajadores. Las empresas relacionadas con el tabaco, las armas y los pesticidas lideran el ránking…
Además tienen que detallar en sus «hojas de vida» si es que, al momento de postular, tienen algún procedimiento sancionador en trámite, iniciado por alguna entidad pública o por la Contraloría…
El valor de un empleo debe medirse más allá del salario monetario, también debe balancearse con el salario emocional…
Son las compañías de menos de 250 empleados los grandes músculos que mueven el mercado de trabajo en nuestro país. Las pequeñas y medianas empresas han generado siete de cada diez nuevos empleos este año, es decir el 70%, con tasas de crecimiento especialmente elevadas en las pymes de 10
Las universidades públicas en EU tienen la oportunidad de ratificar su compromiso con los principios de inclusión y diversidad que han repetido incesantemente a raíz de la elección de Donald Trump…
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