A veces, no es posible notar cuando los trabajadores se encuentran en un ambiente laboral no colaborativo. Sin embargo, existen señales muy claras que, permiten detectar este fenómeno: algunos equipos tienen acceso a los recursos rápidamente mientras otros pierden tiempo en buscarlos, los proyectos nunca parecen terminar ya que la
Una investigación conducida por la Universidad de Stanford encontró que el multitasking, o la posibilidad de hacer varias tareas de manera simultánea, no sólo no es más productiva, sino que puede dañar el cerebro. En tiempos recientes el concepto se ha asociado con algo positivo en los lugares de trabajo, pero la
Las empresas contratan cada vez más talento con base en sus habilidades y no por sus conocimientos; ser diverso y adaptable son algunas cualidades que deberá tener un ejecutivo en el futuro cercano…
Los ejecutivos buscan nuevas maneras para que las empresas sean lucrativas y crezcan por encima de las expectativas del mercado, y para eso utilizan diferentes tácticas para esquivar los momentos de crisis. El especialista en coaching Carlos Aldan, CEO del Grupo Kronberg, explica que el éxito del negocio no depende sólo
La asertividad es la habilidad que permite expresar opiniones o sentimientos, ya sean positivos o negativos, de forma clara, directa y sin hostilidad. Es un comportamiento que se puede aprender, hasta para las personas que se han acostumbrado a silenciar sus verdaderas opiniones en pos de agradar al resto o
En entrevista con América Economía, el autor del libro Happywork, Chris Reimer, profundiza en cómo crear espacios de trabajos donde los trabajadores puedan satisfacer sus necesidades personales y profesionales. Para Reimer, «las compañías están empezando a entender qué tan importante es invertir en tener a los empleados satisfechos». – ¿Cómo crear un
Una parte importante de nuestras vidas se desarrolla en el entorno profesional, rodeados de jefes y compañeros. Aquí te contamos cómo disfrutar del tiempo que pasas trabajando …
Si se acaba de reintegrar al trabajo- luego de unas merecidas vacaciones- y viene cargado de energías para comenzar un nuevo año de intenso quehacer, preste atención a las siguientes recomendaciones de Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de la consultora IT Hunter, que- si las pone en práctica- pueden ayudar a
Harvard Bussines Review. Pese a los beneficios, muchos gerentes se sienten incómodos con delegar trabajo a sus equipos. Una preocupación importante es que el personal resienta el trabajo adicional…
Las empresas del listado, cuatro de ellas en el sector tecnológico, destacan por dar apoyo y retos; estas firmas incluso pagan entre 1,722 dólares y 7,214 dólares mensuales…
